Matèries
Fer un suggeriment Refinar la cerca
Administración de justicia / Juan Montero Aroca (2008)Reserva
Reservar aquest documentExemplars (1)
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1131006331 L 342.93/2008 MON Llibre (setmanal) Biblioteca Referència Disponible Big data i intel·ligència artificial en la gestió dels recursos humans del sector públic / Ramon Galindo Caldés in Revista catalana de dret públic, núm. 58 (juny 2019)
[article]
Títol : Big data i intel·ligència artificial en la gestió dels recursos humans del sector públic Tipus de document : document electrònic Autors : Ramon Galindo Caldés, Autor Data de publicació : 2019 Article a la pàgina : 15 p. Matèries : Contractes de treball
Funció pública
Personal laboral de l'Administració
Relacions laborals
Relacions laborals especials
Robòtica i intel·ligència artificialClassificació : 342.93 FUNCIO PÚBLICA Resum : La irrupció de tecnologies disruptives en la societat com el big data i la intel·ligència artificial tindrà en els propers anys un impacte radical en l'ocupació pública. L'Administració està canviant la seva manera de prestar serveis públics i d'intervenir en la societat, la qual cosa obligarà a canviar també el perfil dels seus recursos humans, i, per tant, a revisar els seus mecanismes de selecció i gestió dels seus empleats. No existeix un consens sobre l'abast del canvi tecnològic en l'ocupació pública, però sí sobre el fet que el big data i la intel·ligència artificial tindran un paper fonamental en tasques fins avui realitzades per empleats públics, que hauran de desenvolupar altres habilitats i competències. El moment de canvi generacional que l'Administració viurà en els propers quinze anys es presenta com una oportunitat per transformar l'ocupació pública i la forma de gestionar-la, aprofitant els elements positius del canvi tecnològic i ajudant a que els poders públics compleixin la seva funció de cerca de l'interès general. Enllaç al recurs electrònic : http://revistes.eapc.gencat.cat/index.php/rcdp/article/download/10.2436-rcdp.i58 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9205
in Revista catalana de dret públic > núm. 58 (juny 2019) . - 15 p.[article] Big data i intel·ligència artificial en la gestió dels recursos humans del sector públic [document electrònic] / Ramon Galindo Caldés, Autor . - 2019 . - 15 p.
in Revista catalana de dret públic > núm. 58 (juny 2019) . - 15 p.
Matèries : Contractes de treball
Funció pública
Personal laboral de l'Administració
Relacions laborals
Relacions laborals especials
Robòtica i intel·ligència artificialClassificació : 342.93 FUNCIO PÚBLICA Resum : La irrupció de tecnologies disruptives en la societat com el big data i la intel·ligència artificial tindrà en els propers anys un impacte radical en l'ocupació pública. L'Administració està canviant la seva manera de prestar serveis públics i d'intervenir en la societat, la qual cosa obligarà a canviar també el perfil dels seus recursos humans, i, per tant, a revisar els seus mecanismes de selecció i gestió dels seus empleats. No existeix un consens sobre l'abast del canvi tecnològic en l'ocupació pública, però sí sobre el fet que el big data i la intel·ligència artificial tindran un paper fonamental en tasques fins avui realitzades per empleats públics, que hauran de desenvolupar altres habilitats i competències. El moment de canvi generacional que l'Administració viurà en els propers quinze anys es presenta com una oportunitat per transformar l'ocupació pública i la forma de gestionar-la, aprofitant els elements positius del canvi tecnològic i ajudant a que els poders públics compleixin la seva funció de cerca de l'interès general. Enllaç al recurs electrònic : http://revistes.eapc.gencat.cat/index.php/rcdp/article/download/10.2436-rcdp.i58 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9205 Drets individuals i col·lectius, deures dels empleats públics en la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut bàsic de l’empleat públic / Ignacio Garcia Ninet in Revista catalana de dret públic, Núm. 45 (desembre 2012)
[article]
Títol : Drets individuals i col·lectius, deures dels empleats públics en la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut bàsic de l’empleat públic Tipus de document : document electrònic Autors : Ignacio Garcia Ninet, Autor Data de publicació : 2013 Article a la pàgina : 25 p. Matèries : Funció pública:Legislació:2007
Personal laboral de l'AdministracióClassificació : 342.93 FUNCIO PÚBLICA Resum : L’Estatut bàsic de l’empleat públic (EBEP) estableix els principis aplicables al conjunt de les relacions d’ocupació pública, per tal com la finalitat primordial de qualsevol reforma en aquesta matèria ha de ser la de millorar la qualitat dels serveis que el ciutadà rep de l’Administració. Cal advertir que en aquests temps, l’àmbit públic està rebent una sèrie d’envestides del camp privat, el qual tracta de cobrir amb ànim de lucre l’espai dels serveis públics, argumentant que l’empresa privada pot prestar el mateix servei i amb un cost menor per als ciutadans; però la realitat ens demostra que, a la llarga, la privatització desl serveis acaba sent de pitjor qualitat, ja que només es mou per l’afany de lucre.
Un servei públic exigeix claredat i precisió dels objectius, una organització adequada dels seus recursos materials i humans, una direcció adequada, una adequada selecció del personal d’entrada i de promoció i participació en els objectius públics.Enllaç al recurs electrònic : http://revistes.eapc.gencat.cat/index.php/rcdp/article/download/105/139 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3384
in Revista catalana de dret públic > Núm. 45 (desembre 2012) . - 25 p.[article] Drets individuals i col·lectius, deures dels empleats públics en la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut bàsic de l’empleat públic [document electrònic] / Ignacio Garcia Ninet, Autor . - 2013 . - 25 p.
in Revista catalana de dret públic > Núm. 45 (desembre 2012) . - 25 p.
Matèries : Funció pública:Legislació:2007
Personal laboral de l'AdministracióClassificació : 342.93 FUNCIO PÚBLICA Resum : L’Estatut bàsic de l’empleat públic (EBEP) estableix els principis aplicables al conjunt de les relacions d’ocupació pública, per tal com la finalitat primordial de qualsevol reforma en aquesta matèria ha de ser la de millorar la qualitat dels serveis que el ciutadà rep de l’Administració. Cal advertir que en aquests temps, l’àmbit públic està rebent una sèrie d’envestides del camp privat, el qual tracta de cobrir amb ànim de lucre l’espai dels serveis públics, argumentant que l’empresa privada pot prestar el mateix servei i amb un cost menor per als ciutadans; però la realitat ens demostra que, a la llarga, la privatització desl serveis acaba sent de pitjor qualitat, ja que només es mou per l’afany de lucre.
Un servei públic exigeix claredat i precisió dels objectius, una organització adequada dels seus recursos materials i humans, una direcció adequada, una adequada selecció del personal d’entrada i de promoció i participació en els objectius públics.Enllaç al recurs electrònic : http://revistes.eapc.gencat.cat/index.php/rcdp/article/download/105/139 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3384 El personal interino de las administraciones públicas / Juan López Gandía (2010)
Títol : El personal interino de las administraciones públicas Tipus de document : text imprès Autors : Juan López Gandía ; Daniel Toscani Giménez Editorial : Albacete : Bomarzo Data de publicació : 2010 Nombre de pàgines : 146 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-15000-08-2 Matèries : Funció pública
Personal laboral de l'AdministracióTags : Interins Classificació : 342.93 FUNCIO PÚBLICA Resum : Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1239 El personal interino de las administraciones públicas [text imprès] / Juan López Gandía ; Daniel Toscani Giménez . - Albacete : Bomarzo, 2010 . - 146 p. ; 24 cm.
ISBN : 978-84-15000-08-2
Matèries : Funció pública
Personal laboral de l'AdministracióTags : Interins Classificació : 342.93 FUNCIO PÚBLICA Resum : Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1239 Reserva
Reservar aquest documentExemplars (1)
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1131007171 342.93 LOP Llibre (setmanal) Biblioteca Sala de consulta Disponible Estamos de acuerdo... en que no hay acuerdo (al menos, de momento). El muy intenso debate doctrinal y judicial sobre las consecuencias, y aplicación, de la sentencia del TJUE de 22 de febrero de 2024 (“Indefinidos no fijos” y posible “fijeza”) / Eduardo Rojo Torrecilla
Títol : Estamos de acuerdo... en que no hay acuerdo (al menos, de momento). El muy intenso debate doctrinal y judicial sobre las consecuencias, y aplicación, de la sentencia del TJUE de 22 de febrero de 2024 (“Indefinidos no fijos” y posible “fijeza”) Tipus de document : document electrònic Autors : Eduardo Rojo Torrecilla, Autor Nota general : Assumptes acumulats: C‑59/22, C‑110/22 y C‑159/22
[Consulta del blog: 25/3/2024]Matèries : Contractes de treball especials
Dret de la Unió Europea
Dret del treball
Personal laboral de l'Administració
Tribunal de Justicia de la Unió EuropeaClassificació : 342.938 Personal laboral de les administracions públiques Enllaç al recurs electrònic : http://www.eduardorojotorrecilla.es/2024/03/estamos-de-acuerdo-en-que-no-hay.htm [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11168 Estamos de acuerdo... en que no hay acuerdo (al menos, de momento). El muy intenso debate doctrinal y judicial sobre las consecuencias, y aplicación, de la sentencia del TJUE de 22 de febrero de 2024 (“Indefinidos no fijos” y posible “fijeza”) [document electrònic] / Eduardo Rojo Torrecilla, Autor . - [s.d.].
Assumptes acumulats: C‑59/22, C‑110/22 y C‑159/22
[Consulta del blog: 25/3/2024]
Matèries : Contractes de treball especials
Dret de la Unió Europea
Dret del treball
Personal laboral de l'Administració
Tribunal de Justicia de la Unió EuropeaClassificació : 342.938 Personal laboral de les administracions públiques Enllaç al recurs electrònic : http://www.eduardorojotorrecilla.es/2024/03/estamos-de-acuerdo-en-que-no-hay.htm [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11168 Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar Extinción contractual y protección económica de los trabajadores interinos y temporales / Eduardo Rojo Torrecilla in Revista jurídica de Catalunya, núm. 4 (2016)PermalinkFunción pública / Manzana Laguarda, Rafael (2008)PermalinkLa cuadratura del círculo del empleo público en las reformas de 2021, de la reordenación contractual y el establecimiento de límites al abuso en la contratación temporal a la estabilización del personal y el impulso de la negociación colectiva / Inmaculada Marín Alonso in IusLabor, núm. 2 (2022)PermalinkLa reforma del régimen local (2014)PermalinkLas relaciones laborales en el sector público (2019)PermalinkModalidades de extinción de contrato de trabajo (2014)PermalinkNormas administrativas básicas / María Jesús Gallardo Castillo (2014)PermalinkNuevos contratos indefinidos en la reforma, ¿modelos de transición-transacción para estabilizar al personal investigador público? / Cristóbal Molina Navarrete in IusLabor, núm. 1 (2022)PermalinkRégimen jurídico del personal al servicio de la administración de justicia / Gonzalo Moliner Tamborero (2017)Permalink