Matèries
Fer un suggeriment Refinar la cerca
Títol : El nuevo régimen jurídico-laboral de la sucesión de empresa Tipus de document : text imprès Autors : Josep Moreno Gené, Autor Editorial : Valencia : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2003 Col·lecció : Colección laboral núm. 150 Nombre de pàgines : 185 p. Dimensions : 21 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-8442-836-7 Matèries : Societats mercantils:Successió
Treball i treballadors:ProteccióClassificació : 349.227 SUCCESSIÓ D'EMPRESES Nota de contingut : [..]
1. Finalidades declaradas y no declaradas de la reforma del art. 44 ET
2. El ámbito de aplicación de la normativa sucesoria tras la reforma del art. 44 ET
2.1 La pervivencia de la dualidad de presupuestos necesarios para la aplicación de la normativa sucesoria
2.2 El elemento subjetivo o "cambio de titularidad" de la empresa o de parte de la misma
2.3 El elemento objetivo o autonomía organizativa y patrimonial del elemento empresarial transmitido
3. El nuevo sistema de garantías en favor de los trabajadores cedidos
3.1 La dualidad garantías individuales/garantías colectivas tras la reforma del art. 44 ET
3.2 Las garantías individuales previstas por la normativa sucesoria tras la reforma del art. 44 ET
3.3 Las garantías colectivas previstas por la normativa sucesoria tras la reforma del art. 44 ETEnllaç al recurs electrònic : http://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2015-11430 Format del recurs electrònic : Accés al text de la disposició legal (RDL 2/2015) Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6357 El nuevo régimen jurídico-laboral de la sucesión de empresa [text imprès] / Josep Moreno Gené, Autor . - Valencia : Tirant lo Blanch, 2003 . - 185 p. ; 21 cm. - (Colección laboral; 150) .
ISBN : 978-84-8442-836-7
Matèries : Societats mercantils:Successió
Treball i treballadors:ProteccióClassificació : 349.227 SUCCESSIÓ D'EMPRESES Nota de contingut : [..]
1. Finalidades declaradas y no declaradas de la reforma del art. 44 ET
2. El ámbito de aplicación de la normativa sucesoria tras la reforma del art. 44 ET
2.1 La pervivencia de la dualidad de presupuestos necesarios para la aplicación de la normativa sucesoria
2.2 El elemento subjetivo o "cambio de titularidad" de la empresa o de parte de la misma
2.3 El elemento objetivo o autonomía organizativa y patrimonial del elemento empresarial transmitido
3. El nuevo sistema de garantías en favor de los trabajadores cedidos
3.1 La dualidad garantías individuales/garantías colectivas tras la reforma del art. 44 ET
3.2 Las garantías individuales previstas por la normativa sucesoria tras la reforma del art. 44 ET
3.3 Las garantías colectivas previstas por la normativa sucesoria tras la reforma del art. 44 ETEnllaç al recurs electrònic : http://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2015-11430 Format del recurs electrònic : Accés al text de la disposició legal (RDL 2/2015) Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6357 Reserva
Reservar aquest documentExemplars (1)
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1131004922 349.227 MOR Llibre (setmanal) Biblioteca Sala de consulta Disponible Enajenación de unidades productivas / Azofra Vegas, Fernando in Actualidad jurídica Uría Menéndez, núm. 54 (octubre-desembre 2020)
[article]
Títol : Enajenación de unidades productivas Tipus de document : document electrònic Autors : Azofra Vegas, Fernando, Autor Data de publicació : 2021 Article a la pàgina : pp. 28 Matèries : Dret concursal:Legislació:2020
Procediment concursal:Concurs
Procediment concursal:Contractes de treball
Procediment concursal:Creditors
Societats mercantils:Escissió
Societats mercantils:Fusió
Societats mercantils:Insolvència
Societats mercantils:Successió
Societats mercantils:Transformació
Societats mercantils:Transmissió d'actius i de passiusClassificació : 347.72.04 Modificació legal de les condicions de la societat.Reconstitució.Fusió Resum : Se analizan las modificaciones en torno a la enajenación de unidades productivas entre la Ley Concursal y el Texto Refundido de la Ley Concursal, con especial énfasis en los efectos de la sucesión de empresa respecto de deudas laborales, tributarias y de Seguridad social, tanto en escenarios de concurso como de reestructuración preventiva. Se propone un tratamiento de la responsabilidad solidaria del adquirente de la unidad productiva respecto de dichas deudas para la modificación legislativa que habrá de trasponer en derecho español la Di-rectiva 2019/1023. Enllaç al recurs electrònic : https://www.uria.com/documentos/publicaciones/7202/documento/art01.pdf?id=12055 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9827
in Actualidad jurídica Uría Menéndez > núm. 54 (octubre-desembre 2020) . - pp. 28[article] Enajenación de unidades productivas [document electrònic] / Azofra Vegas, Fernando, Autor . - 2021 . - pp. 28.
in Actualidad jurídica Uría Menéndez > núm. 54 (octubre-desembre 2020) . - pp. 28
Matèries : Dret concursal:Legislació:2020
Procediment concursal:Concurs
Procediment concursal:Contractes de treball
Procediment concursal:Creditors
Societats mercantils:Escissió
Societats mercantils:Fusió
Societats mercantils:Insolvència
Societats mercantils:Successió
Societats mercantils:Transformació
Societats mercantils:Transmissió d'actius i de passiusClassificació : 347.72.04 Modificació legal de les condicions de la societat.Reconstitució.Fusió Resum : Se analizan las modificaciones en torno a la enajenación de unidades productivas entre la Ley Concursal y el Texto Refundido de la Ley Concursal, con especial énfasis en los efectos de la sucesión de empresa respecto de deudas laborales, tributarias y de Seguridad social, tanto en escenarios de concurso como de reestructuración preventiva. Se propone un tratamiento de la responsabilidad solidaria del adquirente de la unidad productiva respecto de dichas deudas para la modificación legislativa que habrá de trasponer en derecho español la Di-rectiva 2019/1023. Enllaç al recurs electrònic : https://www.uria.com/documentos/publicaciones/7202/documento/art01.pdf?id=12055 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9827 Reserva
Reservar aquest documentExemplars (1)
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1131008183 349 GPS Llibre (3 dies) Biblioteca Sala de consulta Disponible Documents electrònics
Accés al sumari. GPS LaboralAdobe Acrobat PDF GPS Laboral (2016)
Títol : GPS Laboral : guía profesional Tipus de document : text imprès Autors : Carlos L. Alfonso Mellado, Director ; Gemma Fabregat Monfort, Director Menció d'edició : 2ª ed Editorial : Valencia : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2016 Nombre de pàgines : 1295 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-9119-560-3 Matèries : Acumulació d'accions
Bona fe, Principi de
Contractes de treball
Contractes de treball a temps parcial
Contractes de treball de formació
Contractes de treball temporal
Contractes de treball:Extinció
Contractes de treball:Sectors especials
Contractes de treball:Subcontractes
Contractes de treball:Suspensió
Contractes de treballadors autònoms
Convenis col·lectius de treball
Convenis col·lectius de treball:Impugnació
Fons de garantia salarial
Jornada de treball
Jornada de treball:Descans
Jurisdicció social
Jurisdicció:Competències
Procediment del treball
Procediment del treball:Mesures cautelars
Procediment del treball:Parts
Recurs de cassació laboral
Recurs de queixa
Recurs de reposició
Recurs de suplicació
Relacions laborals
Relacions laborals especials
Salaris
Seguretat social:Infraccions i sancions
Seguretat social:Inspecció
Sentències laborals:Execució
Sentències laborals:Execució provisional
Sentències laborals:Revisió
Sindicalisme
Sindicats
Societats mercantils:Successió
Societats mercantils:Transmissió
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Classificació professional
Treballadors:Infraccions i sancions
Treballadors:Llicències i permisos
Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcional
Treballadors:Representants
Vacances laborals
VaguesClassificació : 349 DRET DEL TREBALL Nota de contingut : [..]
1. Empresario y trabajador. Relaciones laborales excluidas y relaciones laborales especiales
2. La incorporación de trabajo a la empresa
3. Tipos y modalidades de contratación laboral directa
4. La determinación de las condiciones de trabajo
5. Los derechos y los deberes del trabajador
6. Las principales condiciones de trabajo
7. La modificación de las condiciones de trabajo
8. Poder de dirección y control empresarial: infracciones y sanciones
9. La suspensión del contrato de trabajo
10. Las excedencias
11. La extinción contractual por causas distintas al despido
12. El despido
13. La gestión de la crisis o reorganización empresarial. La transmisión de empresas
14. La libertad sindical: los sindicatos
15. La representación y participación de los trabajadores en la empresa
16. Las medidas de conflicto laboral: huelga y cierre patronal
17. Control del cumplimiento de las normas laborales: la inspección de trabajo y Seguridad Social. La potestad sancionadora
18. Los mediios extrajudiciales de solución de los conflictos laborales
19. El proceso laboral. Cuestiones generales, proceso y procedimiento
20. Los recursos. La ejecución de las sentenciasPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6633 GPS Laboral : guía profesional [text imprès] / Carlos L. Alfonso Mellado, Director ; Gemma Fabregat Monfort, Director . - 2ª ed . - Valencia : Tirant lo Blanch, 2016 . - 1295 p. ; 24 cm.
ISBN : 978-84-9119-560-3
Matèries : Acumulació d'accions
Bona fe, Principi de
Contractes de treball
Contractes de treball a temps parcial
Contractes de treball de formació
Contractes de treball temporal
Contractes de treball:Extinció
Contractes de treball:Sectors especials
Contractes de treball:Subcontractes
Contractes de treball:Suspensió
Contractes de treballadors autònoms
Convenis col·lectius de treball
Convenis col·lectius de treball:Impugnació
Fons de garantia salarial
Jornada de treball
Jornada de treball:Descans
Jurisdicció social
Jurisdicció:Competències
Procediment del treball
Procediment del treball:Mesures cautelars
Procediment del treball:Parts
Recurs de cassació laboral
Recurs de queixa
Recurs de reposició
Recurs de suplicació
Relacions laborals
Relacions laborals especials
Salaris
Seguretat social:Infraccions i sancions
Seguretat social:Inspecció
Sentències laborals:Execució
Sentències laborals:Execució provisional
Sentències laborals:Revisió
Sindicalisme
Sindicats
Societats mercantils:Successió
Societats mercantils:Transmissió
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Classificació professional
Treballadors:Infraccions i sancions
Treballadors:Llicències i permisos
Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcional
Treballadors:Representants
Vacances laborals
VaguesClassificació : 349 DRET DEL TREBALL Nota de contingut : [..]
1. Empresario y trabajador. Relaciones laborales excluidas y relaciones laborales especiales
2. La incorporación de trabajo a la empresa
3. Tipos y modalidades de contratación laboral directa
4. La determinación de las condiciones de trabajo
5. Los derechos y los deberes del trabajador
6. Las principales condiciones de trabajo
7. La modificación de las condiciones de trabajo
8. Poder de dirección y control empresarial: infracciones y sanciones
9. La suspensión del contrato de trabajo
10. Las excedencias
11. La extinción contractual por causas distintas al despido
12. El despido
13. La gestión de la crisis o reorganización empresarial. La transmisión de empresas
14. La libertad sindical: los sindicatos
15. La representación y participación de los trabajadores en la empresa
16. Las medidas de conflicto laboral: huelga y cierre patronal
17. Control del cumplimiento de las normas laborales: la inspección de trabajo y Seguridad Social. La potestad sancionadora
18. Los mediios extrajudiciales de solución de los conflictos laborales
19. El proceso laboral. Cuestiones generales, proceso y procedimiento
20. Los recursos. La ejecución de las sentenciasPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6633 Reserva
Reservar aquest documentExemplars (1)
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1131008456 349 GPS Llibre (3 dies) Biblioteca Sala de consulta Disponible GPS Laboral (2019)
Títol : GPS Laboral : guía profesional Tipus de document : document electrònic Autors : Carlos L. Alfonso Mellado, Director ; Gemma Fabregat Monfort, Director Menció d'edició : 5ª ed Editorial : Valencia : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2019 Col·lecció : GPS Tirant Nombre de pàgines : 1336 p. ISBN/ISSN/DL : 978-84-13-13172-6 Matèries : Acumulació d'accions
Contractes de treball
Contractes de treball a temps parcial
Contractes de treball de formació
Contractes de treball temporal
Contractes de treball:Extinció
Contractes de treball:Sectors especials
Contractes de treball:Subcontractes
Contractes de treball:Suspensió
Contractes de treballadors autònoms
Convenis col·lectius de treball
Convenis col·lectius de treball:Impugnació
Fons de garantia salarial
Jornada de treball
Jornada de treball:Descans
Jurisdicció social
Jurisdicció:Competències
Procediment del treball
Procediment del treball:Mesures cautelars
Procediment del treball:Parts
Recurs de cassació laboral
Recurs de queixa
Recurs de reposició
Recurs de suplicació
Relacions laborals
Relacions laborals especials
Salaris
Seguretat social:Infraccions i sancions
Seguretat social:Inspecció
Sentències laborals:Execució
Sentències laborals:Execució provisional
Sentències laborals:Revisió
Sindicalisme
Sindicats
Societats mercantils:Successió
Societats mercantils:Transmissió
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Classificació professional
Treballadors:Infraccions i sancions
Treballadors:Llicències i permisos
Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcional
Treballadors:Representants
Vacances laborals
VaguesClassificació : 349 DRET DEL TREBALL Nota de contingut : [..]
1. Empresario y trabajador. Relaciones laborales excluidas y relaciones laborales especiales
2. La incorporación de trabajo a la empresa
3. Tipos y modalidades de contratación laboral directa
4. La determinación de las condiciones de trabajo
5. Los derechos generales y los deberes del trabajador
6. Las principales condiciones de trabajo
7. La modificación de las condiciones de trabajo
8. Poder de dirección y control empresarial: infracciones y sanciones
9. La suspensión del contrato de trabajo
10. Las excedencias
11. La extinción contractual por causas distintas al despido
12. El despido
13. La gestión de la crisis o reorganización empresarial. La transmisión de empresas
14. La libertad sindical: los sindicatos
15. La representación y participación de los trabajadores en la empresa
16. Las medidas de conflicto laboral: huelga y cierre patronal
17. Control del cumplimiento de las normas laborales: la inspección de trabajo y Seguridad Social. La potestad sancionadora
18. Los mediios extrajudiciales de solución de los conflictos laborales
19. El proceso laboral. Cuestiones generales, proceso y procedimiento
20. Los recursos. La ejecución de las sentenciasAccés a la Nube de lectura : Cliqueu aquí per accedir a la Intranet de la web de l'ICATER Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9143 GPS Laboral : guía profesional [document electrònic] / Carlos L. Alfonso Mellado, Director ; Gemma Fabregat Monfort, Director . - 5ª ed . - Valencia : Tirant lo Blanch, 2019 . - 1336 p.. - (GPS Tirant) .
ISBN : 978-84-13-13172-6
Matèries : Acumulació d'accions
Contractes de treball
Contractes de treball a temps parcial
Contractes de treball de formació
Contractes de treball temporal
Contractes de treball:Extinció
Contractes de treball:Sectors especials
Contractes de treball:Subcontractes
Contractes de treball:Suspensió
Contractes de treballadors autònoms
Convenis col·lectius de treball
Convenis col·lectius de treball:Impugnació
Fons de garantia salarial
Jornada de treball
Jornada de treball:Descans
Jurisdicció social
Jurisdicció:Competències
Procediment del treball
Procediment del treball:Mesures cautelars
Procediment del treball:Parts
Recurs de cassació laboral
Recurs de queixa
Recurs de reposició
Recurs de suplicació
Relacions laborals
Relacions laborals especials
Salaris
Seguretat social:Infraccions i sancions
Seguretat social:Inspecció
Sentències laborals:Execució
Sentències laborals:Execució provisional
Sentències laborals:Revisió
Sindicalisme
Sindicats
Societats mercantils:Successió
Societats mercantils:Transmissió
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Classificació professional
Treballadors:Infraccions i sancions
Treballadors:Llicències i permisos
Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcional
Treballadors:Representants
Vacances laborals
VaguesClassificació : 349 DRET DEL TREBALL Nota de contingut : [..]
1. Empresario y trabajador. Relaciones laborales excluidas y relaciones laborales especiales
2. La incorporación de trabajo a la empresa
3. Tipos y modalidades de contratación laboral directa
4. La determinación de las condiciones de trabajo
5. Los derechos generales y los deberes del trabajador
6. Las principales condiciones de trabajo
7. La modificación de las condiciones de trabajo
8. Poder de dirección y control empresarial: infracciones y sanciones
9. La suspensión del contrato de trabajo
10. Las excedencias
11. La extinción contractual por causas distintas al despido
12. El despido
13. La gestión de la crisis o reorganización empresarial. La transmisión de empresas
14. La libertad sindical: los sindicatos
15. La representación y participación de los trabajadores en la empresa
16. Las medidas de conflicto laboral: huelga y cierre patronal
17. Control del cumplimiento de las normas laborales: la inspección de trabajo y Seguridad Social. La potestad sancionadora
18. Los mediios extrajudiciales de solución de los conflictos laborales
19. El proceso laboral. Cuestiones generales, proceso y procedimiento
20. Los recursos. La ejecución de las sentenciasAccés a la Nube de lectura : Cliqueu aquí per accedir a la Intranet de la web de l'ICATER Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9143 Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar GPS Laboral (2023)PermalinkLa cesión global de activo y pasivo como mecanismo de liquidación y como supuesto de modificación estructural / Javier Camacho de los Ríos (2004)PermalinkLa compraventa y otras formas de transmisión de pequeñas y medianas empresas (2014)PermalinkLa subrogación de los trabajadores en los cambios de adjudicación en la contratación pública / Paula López Aguado in IusLabor, núm. 1 (2024)PermalinkLas modificaciones estructurales de las sociedades mercantiles como subtipo de operaciones de reestructuración empresarial caracterizadas por la sucesión universal (solución al régimen aplicable a la aportación de rama de actividad y a la cesión parcial de activo y pasivo) / Antonio Conde Tejón in Revista de derecho de sociedades, núm. 35 (2010)PermalinkLas reestructuraciones empresariales (2015)PermalinkLas responsabilidades en materia de seguridad social en el marco de la sucesión de empresas / Carolina Gala Durán in IusLabor, núm. 3 (2023)PermalinkM&A y compliance, la sucesión de la responsabilidad penal de la persona jurídica / Carlos Zabala López-Gómez in Indret, núm. 2 (2020)PermalinkMemento experto crisis, medidas y soluciones laborales (actualizado a 23 de abril de 2009) (2009)PermalinkMemento práctico social 2012, derecho laboral [y] Seguridad Social, actualizado a 29 de febrero 2012 (2012)PermalinkMemento práctico social 2020 (2020)PermalinkMemento práctico social 2021 (2021)PermalinkMemento práctico social 2022 (2022)PermalinkMemento práctico social 2023 (2023)PermalinkMemento práctico social 2024 (2024)PermalinkResponsabilidad empresarial (2016)PermalinkSanción penal y reestructuraciones societarias, ¿responsabilidad por sucesión o sucesión de responsabilidad? / Beatriz Goena Vives in Indret, núm. 1 (2022)PermalinkSubrogación empresarial y mantenimiento de la unidad esencial del vínculo en supuestos de desistimiento voluntario de la persona trabajadora / Susana Rodríguez Escanciano in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 2 (2022)PermalinkPermalink