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Los principios de aplicación del derecho del trabajo / Jesús R. Mercader Uguina (2014)
Títol : Los principios de aplicación del derecho del trabajo : formación, decadencia y crisis Tipus de document : text imprès Autors : Jesús R. Mercader Uguina, Autor Editorial : Valencia : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2014 Col·lecció : Tirant monografías núm. 968 Nombre de pàgines : 227 p. Dimensions : 22 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-9086-394-7 Matèries : Aplicació, Principi d'
Convenis col·lectius de treball
Dret del treball
In dubio pro, Principi d'
Norma més favorable, Principi de
Relacions laborals
Treball i treballadors
Treball i treballadors:ProteccióClassificació : 349.2 Manuals generals de dret del treball Nota de contingut : ..
Capítulo I La idea de «principio» y los orígenes doctrinales de los «principios de aplicación» de las normas laborales
1. Caminando por terrenos cenagosos: la imprecisa noción de «principio»
2. Una aproximación a los orígenes históricos de los principios de aplicación del Derecho del Trabajo
3. La definición identitaria de los principios laborales de aplicación
Capítulo II El lento languidecer del principio «in dubio pro operario»
1. La construcción en negativo del principio in dubio pro operario
2. El residual y prácticamente inexistente espacio del principio de «in dubio pro operario»
3. El intento de reentronamiento del principio pro operario sobre fundamentos constitucionales
Capítulo III La silenciosa decadencia del principio de norma más favorable
1. Aplicación preferencial de la norma más favorable en situaciones de conflicto normativo
2. El progresivo desvanecimiento del principio de norma más favorable
3. La confusión entre el «principio norma mínima» (técnica de regulación) y el «norma más favorable» (regla de aplicación normativa)
4. Los limitados usos de la técnica de la aplicación preferente de la norma más favorable en los conflictos entre Ley y convenio
5. El limitado y condicionado uso de la regla de norma más favorable en las relaciones entre convenios colectivos
6. El «nomadismo convencional» o el triunfo del criterio de territorialidad sobre el de favor
7. El último refugio: Normas internacionales y el respeto a las condiciones más favorables
Capítulo IV El proceso de disolución del desconcertante principio de condición más beneficiosa
I. La construcción de una incierta y confusa categoría: la condición más beneficiosa 103
2. Respeto a las condiciones más beneficiosas y derecho transitorio: un viaje a los orígenes (remisión)
3. La controvertida cuestión del título originario de las condiciones más beneficiosas
4. Una lectura de las condiciones más beneficiosas en clave
5. «Noli me tangere»: La intangibilidad relativa de las condiciones más beneficiosas
Capítulo V Los restos del naufragio: la vigorosa conservación de la regla de indisponibilidad de derechos
1. La autonomía privada como máscara del poder unilateral del empresario, realidad y leyenda
2. La inderogabilidad y la indisponibilidad, territorios limítrofes
3. El carácter expansivo y las plurales dimensiones de la regla de indisponibilidad de derechos del art. 3.5 ET 178
4. Inderogabilidad del convenio colectivo y los espacios para la disponibilidad individual
Capítulo 6 Un nuevo Tiempo para los principios laborales
1. La decadencia de los principios laborales de aplicación 213
2. En busca de un nuevo tiempo para los principios laborales 214
3. «Constitución de principios» y principios constitucionales 217
4. El desequilibrio de la «sobreinterpretación» judicial como riesgo en un modelo de principiosPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5775 Los principios de aplicación del derecho del trabajo : formación, decadencia y crisis [text imprès] / Jesús R. Mercader Uguina, Autor . - Valencia : Tirant lo Blanch, 2014 . - 227 p. ; 22 cm. - (Tirant monografías; 968) .
ISBN : 978-84-9086-394-7
Matèries : Aplicació, Principi d'
Convenis col·lectius de treball
Dret del treball
In dubio pro, Principi d'
Norma més favorable, Principi de
Relacions laborals
Treball i treballadors
Treball i treballadors:ProteccióClassificació : 349.2 Manuals generals de dret del treball Nota de contingut : ..
Capítulo I La idea de «principio» y los orígenes doctrinales de los «principios de aplicación» de las normas laborales
1. Caminando por terrenos cenagosos: la imprecisa noción de «principio»
2. Una aproximación a los orígenes históricos de los principios de aplicación del Derecho del Trabajo
3. La definición identitaria de los principios laborales de aplicación
Capítulo II El lento languidecer del principio «in dubio pro operario»
1. La construcción en negativo del principio in dubio pro operario
2. El residual y prácticamente inexistente espacio del principio de «in dubio pro operario»
3. El intento de reentronamiento del principio pro operario sobre fundamentos constitucionales
Capítulo III La silenciosa decadencia del principio de norma más favorable
1. Aplicación preferencial de la norma más favorable en situaciones de conflicto normativo
2. El progresivo desvanecimiento del principio de norma más favorable
3. La confusión entre el «principio norma mínima» (técnica de regulación) y el «norma más favorable» (regla de aplicación normativa)
4. Los limitados usos de la técnica de la aplicación preferente de la norma más favorable en los conflictos entre Ley y convenio
5. El limitado y condicionado uso de la regla de norma más favorable en las relaciones entre convenios colectivos
6. El «nomadismo convencional» o el triunfo del criterio de territorialidad sobre el de favor
7. El último refugio: Normas internacionales y el respeto a las condiciones más favorables
Capítulo IV El proceso de disolución del desconcertante principio de condición más beneficiosa
I. La construcción de una incierta y confusa categoría: la condición más beneficiosa 103
2. Respeto a las condiciones más beneficiosas y derecho transitorio: un viaje a los orígenes (remisión)
3. La controvertida cuestión del título originario de las condiciones más beneficiosas
4. Una lectura de las condiciones más beneficiosas en clave
5. «Noli me tangere»: La intangibilidad relativa de las condiciones más beneficiosas
Capítulo V Los restos del naufragio: la vigorosa conservación de la regla de indisponibilidad de derechos
1. La autonomía privada como máscara del poder unilateral del empresario, realidad y leyenda
2. La inderogabilidad y la indisponibilidad, territorios limítrofes
3. El carácter expansivo y las plurales dimensiones de la regla de indisponibilidad de derechos del art. 3.5 ET 178
4. Inderogabilidad del convenio colectivo y los espacios para la disponibilidad individual
Capítulo 6 Un nuevo Tiempo para los principios laborales
1. La decadencia de los principios laborales de aplicación 213
2. En busca de un nuevo tiempo para los principios laborales 214
3. «Constitución de principios» y principios constitucionales 217
4. El desequilibrio de la «sobreinterpretación» judicial como riesgo en un modelo de principiosPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5775 Reserva
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