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La negativa a aplicar ajustes razonables tras la declaración de incapacidad permanente convierte en discriminatoria la extinción del contrato. / María Pilar Rivas Vallejo in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 1 (2024)  

Públic ISBD [article]  inRevista de Jurisprudencia Laboral > núm. 1 (2024) . - 9 p. Títol : La negativa a aplicar ajustes razonables tras la declaración de incapacidad permanente convierte en discriminatoria la extinción del contrato. Tipus de document : document electrònic Autors : María Pilar Rivas Vallejo, Autor Data de publicació : 2024 Article a la pàgina : 9 p. Matèries : Discapacitats Dret a la igualtat i a la no discriminació Igualtat, Principi d' Incapacitat laboral permanent Treballadors:Acomiadament Classificació : 349.297 ACOMIADAMENT IMPROCEDENT Resum : El derecho a la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad, a quienes se asimilan quienes cuentan con el reconocimiento de un grado de incapacidad permanente total o absoluta, es incompatible con la extinción automática del contrato de trabajo por declaración de dicho grado, si no se agotan antes las posibilidades de ajustes razonables por la empleadora. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11150 [article] La negativa a aplicar ajustes razonables tras la declaración de incapacidad permanente convierte en discriminatoria la extinción del contrato. [document electrònic] / María Pilar Rivas Vallejo, Autor . - 2024 . - 9 p. in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 1 (2024) . - 9 p. Matèries : Discapacitats Dret a la igualtat i a la no discriminació Igualtat, Principi d' Incapacitat laboral permanent Treballadors:Acomiadament Classificació : 349.297 ACOMIADAMENT IMPROCEDENT Resum : El derecho a la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad, a quienes se asimilan quienes cuentan con el reconocimiento de un grado de incapacidad permanente total o absoluta, es incompatible con la extinción automática del contrato de trabajo por declaración de dicho grado, si no se agotan antes las posibilidades de ajustes razonables por la empleadora. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11150

La base de cotización en el contrato de relevo / Antonio V. Sempere Navarro in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 1 (2024)  

Públic ISBD [article]  inRevista de Jurisprudencia Laboral > núm. 1 (2024) . - 11 p. Títol : La base de cotización en el contrato de relevo Tipus de document : document electrònic Autors : Antonio V. Sempere Navarro, Autor Data de publicació : 2024 Article a la pàgina : 11 p. Matèries : Contractes de treball de relleu Seguretat social:Cotització Classificació : 349.234.7 Altres contractes Resum : Se discute el modo de calcular la base de cotización aplicable a quien aparece como relevista. La Ley General de Seguridad Social (LGSS) presume que su salario será bastante inferior al de la persona relevada y ha querido que los ingresos de la Seguridad Social no mengüen en exceso. El artículo 215.2.e) LGSS, en tal sentido, dispone que la base de cotización del trabajador relevista no podrá ser inferior al 65 por ciento del promedio de las bases de cotización correspondientes a los seis últimos meses del período de base reguladora de la pensión de jubilación parcial. La sentencia ahora comentada especifica que ese 65% va referido a la base de cotización que tenía la persona relevada antes de reducir su jornada (entre un 25% y un 75%). Hay que recordar, además, que durante el período de disfrute de la jubilación parcial, empresa y trabajador cotizarán por la base de cotización que, en su caso, hubiese correspondido de seguir trabajando este a jornada completa. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11151 [article] La base de cotización en el contrato de relevo [document electrònic] / Antonio V. Sempere Navarro, Autor . - 2024 . - 11 p. in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 1 (2024) . - 11 p. Matèries : Contractes de treball de relleu Seguretat social:Cotització Classificació : 349.234.7 Altres contractes Resum : Se discute el modo de calcular la base de cotización aplicable a quien aparece como relevista. La Ley General de Seguridad Social (LGSS) presume que su salario será bastante inferior al de la persona relevada y ha querido que los ingresos de la Seguridad Social no mengüen en exceso. El artículo 215.2.e) LGSS, en tal sentido, dispone que la base de cotización del trabajador relevista no podrá ser inferior al 65 por ciento del promedio de las bases de cotización correspondientes a los seis últimos meses del período de base reguladora de la pensión de jubilación parcial. La sentencia ahora comentada especifica que ese 65% va referido a la base de cotización que tenía la persona relevada antes de reducir su jornada (entre un 25% y un 75%). Hay que recordar, además, que durante el período de disfrute de la jubilación parcial, empresa y trabajador cotizarán por la base de cotización que, en su caso, hubiese correspondido de seguir trabajando este a jornada completa. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11151

Las costas en el proceso social y las Entidades Gestoras de la Seguridad Social / Carlos Hugo Preciado Domènech in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 1 (2024)  

Públic ISBD [article]  inRevista de Jurisprudencia Laboral > núm. 1 (2024) . - 5 p. Títol : Las costas en el proceso social y las Entidades Gestoras de la Seguridad Social Tipus de document : document electrònic Autors : Carlos Hugo Preciado Domènech, Autor Data de publicació : 2024 Article a la pàgina : 5 p. Matèries : Costes processals Costes processals:Casos pràctics Costes processals:Jurisprudència Procediment del treball Procediment del treball:Parts Seguretat social Classificació : 349.69 PROCEDIMENTS de SEGURETAT SOCIAL Resum : Las Entidades Gestoras de la Seguridad Social, en tanto que beneficiarias del derecho de justicia gratuita, no pueden ser condenadas en costas. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11152 [article] Las costas en el proceso social y las Entidades Gestoras de la Seguridad Social [document electrònic] / Carlos Hugo Preciado Domènech, Autor . - 2024 . - 5 p. in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 1 (2024) . - 5 p. Matèries : Costes processals Costes processals:Casos pràctics Costes processals:Jurisprudència Procediment del treball Procediment del treball:Parts Seguretat social Classificació : 349.69 PROCEDIMENTS de SEGURETAT SOCIAL Resum : Las Entidades Gestoras de la Seguridad Social, en tanto que beneficiarias del derecho de justicia gratuita, no pueden ser condenadas en costas. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11152