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El art. 7 del Convenio 158 de la OIT, el debate sobre el derecho de audiencia previa al despido disciplinario / Joan Agustí Maragall in Jurisdicción social, núm. 252 (febrer 2024)  

Públic ISBD [article]  inJurisdicción social > núm. 252 (febrer 2024) . - pp. 5-17 Títol : El art. 7 del Convenio 158 de la OIT, el debate sobre el derecho de audiencia previa al despido disciplinario Tipus de document : document electrònic Autors : Joan Agustí Maragall, Autor Data de publicació : 2024 Article a la pàgina : pp. 5-17 Matèries : Procediment del treball Procediment del treball:Parts Treballadors:Acomiadament Classificació : 349.212 PARTS.ACCIONS,ETC. Resum : Se cumple ahora un año de la sentencia de fecha 13.2.23 dictada por la Sala Social del Tribunal Superior de Justicia de les Illes Balears que, en aplicación directa del art. 7 del Convenio 158 OIT, declaró la improcedencia de un despido disciplinario por no haber tenido el demandante el derecho a defenderse previamente a ser tomada tal decisión extintiva. Enllaç al recurs electrònic : https://www.juecesdemocracia.es/wp-content/uploads/2024/03/Revista-Jurisdiccion- [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11316 [article] El art. 7 del Convenio 158 de la OIT, el debate sobre el derecho de audiencia previa al despido disciplinario [document electrònic] / Joan Agustí Maragall, Autor . - 2024 . - pp. 5-17. in Jurisdicción social > núm. 252 (febrer 2024) . - pp. 5-17 Matèries : Procediment del treball Procediment del treball:Parts Treballadors:Acomiadament Classificació : 349.212 PARTS.ACCIONS,ETC. Resum : Se cumple ahora un año de la sentencia de fecha 13.2.23 dictada por la Sala Social del Tribunal Superior de Justicia de les Illes Balears que, en aplicación directa del art. 7 del Convenio 158 OIT, declaró la improcedencia de un despido disciplinario por no haber tenido el demandante el derecho a defenderse previamente a ser tomada tal decisión extintiva. Enllaç al recurs electrònic : https://www.juecesdemocracia.es/wp-content/uploads/2024/03/Revista-Jurisdiccion- [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11316

A vueltas con la discriminación por razón de enfermedad en la Ley 15/2022, sobre la causa y la posible justificación / Carlos Villarino Moure in Jurisdicción social, núm. 252 (febrer 2024)  

Públic ISBD [article]  inJurisdicción social > núm. 252 (febrer 2024) . - pp. 18-44 Títol : A vueltas con la discriminación por razón de enfermedad en la Ley 15/2022, sobre la causa y la posible justificación Tipus de document : document electrònic Autors : Carlos Villarino Moure, Autor Data de publicació : 2024 títols uniformes : Espanya. Ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación (15/2022) Article a la pàgina : pp. 18-44 Matèries : Dret a la igualtat i a la no discriminació Procediment del treball Prova Treball:Accidents        [127] Treball:Malalties professionals Treballadors:Acomiadament Classificació : 349.297 ACOMIADAMENT IMPROCEDENT Resum : El presente artículo trata de mostrar el funcionamiento de la prohibición de discriminación por razón de enfermedad, introducida por la Ley 15/2022, en su aplicación jurisdiccional a las relaciones laborales. A tal fin, se estudia el contenido normativo de la prohibición de discriminación por razón de enfermedad, y por otras circunstancias vinculadas con la salud. En particular, se analizan los contornos de la enfermedad como posible causa de discriminación, y el alcance de la carga probatoria en el procedimiento judicial. Enllaç al recurs electrònic : https://www.juecesdemocracia.es/wp-content/uploads/2024/03/Revista-Jurisdiccion- [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11317 [article] A vueltas con la discriminación por razón de enfermedad en la Ley 15/2022, sobre la causa y la posible justificación [document electrònic] / Carlos Villarino Moure, Autor . - 2024 . - pp. 18-44. Oeuvre : Espanya. Ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación (15/2022) in Jurisdicción social > núm. 252 (febrer 2024) . - pp. 18-44 Matèries : Dret a la igualtat i a la no discriminació Procediment del treball Prova Treball:Accidents        [127] Treball:Malalties professionals Treballadors:Acomiadament Classificació : 349.297 ACOMIADAMENT IMPROCEDENT Resum : El presente artículo trata de mostrar el funcionamiento de la prohibición de discriminación por razón de enfermedad, introducida por la Ley 15/2022, en su aplicación jurisdiccional a las relaciones laborales. A tal fin, se estudia el contenido normativo de la prohibición de discriminación por razón de enfermedad, y por otras circunstancias vinculadas con la salud. En particular, se analizan los contornos de la enfermedad como posible causa de discriminación, y el alcance de la carga probatoria en el procedimiento judicial. Enllaç al recurs electrònic : https://www.juecesdemocracia.es/wp-content/uploads/2024/03/Revista-Jurisdiccion- [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11317