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Jurisdicción competente respecto de estadios previos a la contratación de empleados públicos en el caso de cambio en la composición del Tribunal calificador. / Antonio V. Sempere Navarro in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 5 (2024)  

Públic ISBD [article]  inRevista de Jurisprudencia Laboral > núm. 5 (2024) . - 12 p. Títol : Jurisdicción competente respecto de estadios previos a la contratación de empleados públicos en el caso de cambio en la composición del Tribunal calificador. Tipus de document : document electrònic Autors : Antonio V. Sempere Navarro, Autor Data de publicació : 2025 Article a la pàgina : 12 p. Matèries : Contractes de treball Funció pública Jurisdicció contenciosa administrativa Jurisdicció social Jurisdicció:Competències Jurisdicció:Conflictes Classificació : 342.931 Accés a la funció pública Resum : Cuando el contrato de trabajo se prepara a través de procedimientos dirigidos a facilitar el ingreso en el sector público surge la duda respecto de los tribunales competentes para conocer los problemas que puedan suscitarse. La jurisdicción social ha venido reclamando su propia competencia y finalmente así lo entendió la Sala de Conflictos del Tribunal Supremo. Posteriormente el legislador optó por remitir estos asuntos al orden contencioso, pero lo hizo a través de una Ley de Presupuestos Generales y el Tribunal Constitucional acabó declarando su oposición a la Ley Fundamental. La STS 815/2024 examina la competencia de litigio suscitado durante el periodo en que estaba vigente la atribución al orden contencioso, finalmente declarada inconstitucional. Recursos electrònics addicionals : https://doi.org/10.55104/RJL_00543 Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11572 [article] Jurisdicción competente respecto de estadios previos a la contratación de empleados públicos en el caso de cambio en la composición del Tribunal calificador. [document electrònic] / Antonio V. Sempere Navarro, Autor . - 2025 . - 12 p. in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 5 (2024) . - 12 p. Matèries : Contractes de treball Funció pública Jurisdicció contenciosa administrativa Jurisdicció social Jurisdicció:Competències Jurisdicció:Conflictes Classificació : 342.931 Accés a la funció pública Resum : Cuando el contrato de trabajo se prepara a través de procedimientos dirigidos a facilitar el ingreso en el sector público surge la duda respecto de los tribunales competentes para conocer los problemas que puedan suscitarse. La jurisdicción social ha venido reclamando su propia competencia y finalmente así lo entendió la Sala de Conflictos del Tribunal Supremo. Posteriormente el legislador optó por remitir estos asuntos al orden contencioso, pero lo hizo a través de una Ley de Presupuestos Generales y el Tribunal Constitucional acabó declarando su oposición a la Ley Fundamental. La STS 815/2024 examina la competencia de litigio suscitado durante el periodo en que estaba vigente la atribución al orden contencioso, finalmente declarada inconstitucional. Recursos electrònics addicionals : https://doi.org/10.55104/RJL_00543 Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11572

Incompatibilidad de la pensión de incapacidad permanente absoluta o gran invalidez con el trabajo, salvo que sea esporádico o marginal, nuevo revés jurisprudencial para los grandes inválidos / Cavas Martínez, Faustino in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 5 (2024)  

Públic ISBD [article]  inRevista de Jurisprudencia Laboral > núm. 5 (2024) . - 9 p. Títol : Incompatibilidad de la pensión de incapacidad permanente absoluta o gran invalidez con el trabajo, salvo que sea esporádico o marginal, nuevo revés jurisprudencial para los grandes inválidos : cambio de doctrina Tipus de document : document electrònic Autors : Cavas Martínez, Faustino, Autor Data de publicació : 2025 Article a la pàgina : 9 p. Matèries : Incapacitat laboral permanent Incapacitat laboral permanent:Graus Incapacitat laboral permanent:Valoració Pensions per invalidesa Classificació : 349.622 Incapacitat laboral permanent Resum : Compatibilidad de la pensión por gran invalidez con trabajo para la ONCE como vendedor de cupones, cuestionada en proceso de ejecución de sentencia. La Sala Cuarta del Tribunal Supremo modifica su doctrina para, recuperando su interpretación primigenia, declarar ahora que la compatibilidad prevista legalmente para las situaciones de incapacidad permanente absoluta y gran invalidez se refiere exclusivamente a trabajos esporádicos o marginales que no den lugar a inclusión del pensionista en la Seguridad Social. Recursos electrònics addicionals : https://doi.org/10.55104/RJL_00546 Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11573 [article] Incompatibilidad de la pensión de incapacidad permanente absoluta o gran invalidez con el trabajo, salvo que sea esporádico o marginal, nuevo revés jurisprudencial para los grandes inválidos : cambio de doctrina [document electrònic] / Cavas Martínez, Faustino, Autor . - 2025 . - 9 p. in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 5 (2024) . - 9 p. Matèries : Incapacitat laboral permanent Incapacitat laboral permanent:Graus Incapacitat laboral permanent:Valoració Pensions per invalidesa Classificació : 349.622 Incapacitat laboral permanent Resum : Compatibilidad de la pensión por gran invalidez con trabajo para la ONCE como vendedor de cupones, cuestionada en proceso de ejecución de sentencia. La Sala Cuarta del Tribunal Supremo modifica su doctrina para, recuperando su interpretación primigenia, declarar ahora que la compatibilidad prevista legalmente para las situaciones de incapacidad permanente absoluta y gran invalidez se refiere exclusivamente a trabajos esporádicos o marginales que no den lugar a inclusión del pensionista en la Seguridad Social. Recursos electrònics addicionals : https://doi.org/10.55104/RJL_00546 Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11573

El recurso de revisión al hilo de la concurrencia de beneficiarios de la pensión de viudedad / Susana Molina Gutiérrez in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 5 (2024)  

Públic ISBD [article]  inRevista de Jurisprudencia Laboral > núm. 5 (2024) . - 6 p. Títol : El recurso de revisión al hilo de la concurrencia de beneficiarios de la pensión de viudedad Tipus de document : document electrònic Autors : Susana Molina Gutiérrez, Autor Data de publicació : 2025 Article a la pàgina : 6 p. Matèries : Pensions de viduïtat Recurs de revisió Classificació : 349.65 PRESTACIONS A FAVOR DE FAMILIARS (viduïtat, orfandat) Resum : En la sentencia anotada analizaremos los requisitos y alcance del recurso de revisión anudado a un procedimiento de Seguridad Social, donde la concurrencia de beneficiarios determina el análisis del alcance del artículo 220 de la LGSS relativo al reconocimiento de pensión de viudedad en los casos de crisis matrimonial. Recursos electrònics addicionals : https://doi.org/10.55104/RJL_00548 Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11574 [article] El recurso de revisión al hilo de la concurrencia de beneficiarios de la pensión de viudedad [document electrònic] / Susana Molina Gutiérrez, Autor . - 2025 . - 6 p. in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 5 (2024) . - 6 p. Matèries : Pensions de viduïtat Recurs de revisió Classificació : 349.65 PRESTACIONS A FAVOR DE FAMILIARS (viduïtat, orfandat) Resum : En la sentencia anotada analizaremos los requisitos y alcance del recurso de revisión anudado a un procedimiento de Seguridad Social, donde la concurrencia de beneficiarios determina el análisis del alcance del artículo 220 de la LGSS relativo al reconocimiento de pensión de viudedad en los casos de crisis matrimonial. Recursos electrònics addicionals : https://doi.org/10.55104/RJL_00548 Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11574

Indemnización adicional por daños y perjuicios en despido sin causa y exigüidad de la indemnización legal tasada. Y sobre la aplicación directa del artículo 24 de la Carta Social Europea (revisada) y la orfandad del arbitrio judicial en la fijación de la indemnización adecuada por despido inválido / María Emilia Casas Baamonde in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 5 (2024)  

Públic ISBD [article]  inRevista de Jurisprudencia Laboral > núm. 5 (2024) . - 20 p. Títol : Indemnización adicional por daños y perjuicios en despido sin causa y exigüidad de la indemnización legal tasada. Y sobre la aplicación directa del artículo 24 de la Carta Social Europea (revisada) y la orfandad del arbitrio judicial en la fijación de la indemnización adecuada por despido inválido Tipus de document : document electrònic Autors : María Emilia Casas Baamonde, Autor Data de publicació : 2025 títols uniformes : Carta social europea (1961) Espanya. Real decreto legislativo por el que se aprueba el texto refundido del estatuto de los trabajadores (2/2015) Article a la pàgina : 20 p. Matèries : Treballadors:Acomiadament Treballadors:Acomiadament:Compensacions Classificació : 349.297 ACOMIADAMENT IMPROCEDENT Resum : La sentencia de la Sala de lo Social del TSJ del País Vasco se enfrenta a un despido sin causa alguna de un trabajador, que le ocasiona gravísimos perjuicios, pues para celebrar el contrato ilegalmente resuelto por el Ayuntamiento, aceptando su oferta, hubo de renunciar previamente a un anterior contrato indefinido, correspondiéndole, en cambio, una exigua indemnización legal tasada de 493,49 €, ya que el contrato extinguido apenas duró un mes. La sentencia fija una indemnización adicional de 30.000 € por los salarios del año mínimo de trabajo contratado y dejados de percibir por el trabajador por su despido injustificado (lucro cesante). La sentencia se sirve del control de convencionalidad para determinar la aplicabilidad directa en nuestro ordenamiento del artículo 24 de la Carta Social Europea (revisada) y del derecho que reconoce a los trabajadores despedidos sin razón válida "a una indemnización adecuada o a otra reparación apropiada", que no desplaza la aplicación del artículo 56.1 del Estatuto de los Trabajadores, pero obliga a completarla con esa indemnización adecuada o reparación apropiada, que, hasta que el precepto legal se reforme, han de fijar los órganos judiciales. En el caso, atendiendo al sentido interpretativo de la cláusula general sostenido por Comité Europeo de Derecho Sociales. Recursos electrònics addicionals : https://doi.org/10.55104/RJL_00550 Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11575 [article] Indemnización adicional por daños y perjuicios en despido sin causa y exigüidad de la indemnización legal tasada. Y sobre la aplicación directa del artículo 24 de la Carta Social Europea (revisada) y la orfandad del arbitrio judicial en la fijación de la indemnización adecuada por despido inválido [document electrònic] / María Emilia Casas Baamonde, Autor . - 2025 . - 20 p. Oeuvre : Carta social europea (1961) Espanya. Real decreto legislativo por el que se aprueba el texto refundido del estatuto de los trabajadores (2/2015) in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 5 (2024) . - 20 p. Matèries : Treballadors:Acomiadament Treballadors:Acomiadament:Compensacions Classificació : 349.297 ACOMIADAMENT IMPROCEDENT Resum : La sentencia de la Sala de lo Social del TSJ del País Vasco se enfrenta a un despido sin causa alguna de un trabajador, que le ocasiona gravísimos perjuicios, pues para celebrar el contrato ilegalmente resuelto por el Ayuntamiento, aceptando su oferta, hubo de renunciar previamente a un anterior contrato indefinido, correspondiéndole, en cambio, una exigua indemnización legal tasada de 493,49 €, ya que el contrato extinguido apenas duró un mes. La sentencia fija una indemnización adicional de 30.000 € por los salarios del año mínimo de trabajo contratado y dejados de percibir por el trabajador por su despido injustificado (lucro cesante). La sentencia se sirve del control de convencionalidad para determinar la aplicabilidad directa en nuestro ordenamiento del artículo 24 de la Carta Social Europea (revisada) y del derecho que reconoce a los trabajadores despedidos sin razón válida "a una indemnización adecuada o a otra reparación apropiada", que no desplaza la aplicación del artículo 56.1 del Estatuto de los Trabajadores, pero obliga a completarla con esa indemnización adecuada o reparación apropiada, que, hasta que el precepto legal se reforme, han de fijar los órganos judiciales. En el caso, atendiendo al sentido interpretativo de la cláusula general sostenido por Comité Europeo de Derecho Sociales. Recursos electrònics addicionals : https://doi.org/10.55104/RJL_00550 Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11575