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Cotización por contingencia profesional: ¿atendiendo a la actividad de la empresa o a la de cada persona? / Antonio V. Sempere Navarro in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 8 (2025)  

Públic ISBD [article]  inRevista de Jurisprudencia Laboral > núm. 8 (2025) . - 10 p Títol : Cotización por contingencia profesional: ¿atendiendo a la actividad de la empresa o a la de cada persona? Tipus de document : document electrònic Autors : Antonio V. Sempere Navarro, Autor Data de publicació : 2025 títols uniformes : Espanya. Real decreto legislativo por el que se aprueba el texto refundido de la ley general de la Seguridad Social (1/1994)l Article a la pàgina : 10 p Matèries : Seguretat social:Cotització Classificació : 349.6(46)-7 NORMES I TAULES DE COTITZACIÓ Resum : Se discute sobre el modo de aplicar los porcentajes de cotización a la Seguridad Social por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. En particular, lo cuestionado versa sobre la actividad económica que ha de tomarse en consideración a efectos de determinar el tipo de cotización aplicable por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. El grupo de empresas, la empresa empleadora, el centro de trabajo o, incluso, cada persona, aparecen como magnitudes potencialmente válidas. La sentencia comentada recuerda la regla general: el tipo de cotización depende de la actividad efectivamente desarrollada por la empresa. Ello es así aunque se encuentre integrada en un grupo empresarial y preste servicios en exclusiva a dicho grupo. La excepción (por ejemplo, trabajos de oficina) ha de aplicarse de forma restrictiva y requiere que los trabajadores no se encuentren sometidos a los riesgos de la actividad económica de la empresa, lo que exige un análisis individualizado respecto de las funciones de cada uno de ellos. Enllaç al recurs electrònic : https://doi.org/10.55104/RJL_00673 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11952 [article] Cotización por contingencia profesional: ¿atendiendo a la actividad de la empresa o a la de cada persona? [document electrònic] / Antonio V. Sempere Navarro, Autor . - 2025 . - 10 p. Oeuvre : Espanya. Real decreto legislativo por el que se aprueba el texto refundido de la ley general de la Seguridad Social (1/1994)l in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 8 (2025) . - 10 p Matèries : Seguretat social:Cotització Classificació : 349.6(46)-7 NORMES I TAULES DE COTITZACIÓ Resum : Se discute sobre el modo de aplicar los porcentajes de cotización a la Seguridad Social por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. En particular, lo cuestionado versa sobre la actividad económica que ha de tomarse en consideración a efectos de determinar el tipo de cotización aplicable por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. El grupo de empresas, la empresa empleadora, el centro de trabajo o, incluso, cada persona, aparecen como magnitudes potencialmente válidas. La sentencia comentada recuerda la regla general: el tipo de cotización depende de la actividad efectivamente desarrollada por la empresa. Ello es así aunque se encuentre integrada en un grupo empresarial y preste servicios en exclusiva a dicho grupo. La excepción (por ejemplo, trabajos de oficina) ha de aplicarse de forma restrictiva y requiere que los trabajadores no se encuentren sometidos a los riesgos de la actividad económica de la empresa, lo que exige un análisis individualizado respecto de las funciones de cada uno de ellos. Enllaç al recurs electrònic : https://doi.org/10.55104/RJL_00673 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11952

¿Es equiparable el SMI a la habitualidad a efectos del alta en el RETA? / Inmaculada Ballester Pastor in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 8 (2025)  

Públic ISBD [article]  inRevista de Jurisprudencia Laboral > núm. 8 (2025) . - 10 p Títol : ¿Es equiparable el SMI a la habitualidad a efectos del alta en el RETA? : el Alto Tribunal resuelve recurso de casación para la formación de jurisprudencia Tipus de document : document electrònic Autors : Inmaculada Ballester Pastor, Autor Data de publicació : 2025 Article a la pàgina : 10 p Matèries : Pensions de jubilació Salari mínim interprofessional Seguretat social:Afiliació Seguretat social:Règims especials Classificació : 349.64 VELLESA. JUBILACIÓ Resum : Resuelve el Alto Tribunal en un recurso de casación objetivo para la formación de jurisprudencia que si los ingresos procedentes de una actividad económica son inferiores al SMI no se excluye la concurrencia de la habitualidad y que, por lo tanto, el alta en el RETA depende de la concurrencia de otros muchos indicios o factores que deben valorarse en cada caso; no obstante, si un autónomo "clásico" se jubila, la percepción de rendimientos netos por debajo del SMI sí impide que el alta sea obligada a la luz de lo establecido en el art. 213.4º TRLGSS. Enllaç al recurs electrònic : https://doi.org/10.55104/RJL_00674 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11953 [article] ¿Es equiparable el SMI a la habitualidad a efectos del alta en el RETA? : el Alto Tribunal resuelve recurso de casación para la formación de jurisprudencia [document electrònic] / Inmaculada Ballester Pastor, Autor . - 2025 . - 10 p. in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 8 (2025) . - 10 p Matèries : Pensions de jubilació Salari mínim interprofessional Seguretat social:Afiliació Seguretat social:Règims especials Classificació : 349.64 VELLESA. JUBILACIÓ Resum : Resuelve el Alto Tribunal en un recurso de casación objetivo para la formación de jurisprudencia que si los ingresos procedentes de una actividad económica son inferiores al SMI no se excluye la concurrencia de la habitualidad y que, por lo tanto, el alta en el RETA depende de la concurrencia de otros muchos indicios o factores que deben valorarse en cada caso; no obstante, si un autónomo "clásico" se jubila, la percepción de rendimientos netos por debajo del SMI sí impide que el alta sea obligada a la luz de lo establecido en el art. 213.4º TRLGSS. Enllaç al recurs electrònic : https://doi.org/10.55104/RJL_00674 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11953

No informar a los representantes sindicales sobre los algoritmos utilizados en la empresa para fijar determinadas condiciones de trabajo vulnera el derecho a la libertad sindical / Cavas Martínez, Faustino in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 8 (2025)  

Públic ISBD [article]  inRevista de Jurisprudencia Laboral > núm. 8 (2025) . - 8 p Títol : No informar a los representantes sindicales sobre los algoritmos utilizados en la empresa para fijar determinadas condiciones de trabajo vulnera el derecho a la libertad sindical Tipus de document : document electrònic Autors : Cavas Martínez, Faustino, Autor Data de publicació : 2025 Article a la pàgina : 8 p Matèries : Robòtica i intel·ligència artificial Sindicalisme Treballadors:Representants Classificació : 349.224.2 ORG.TREBALLADORS.SINDICATS Resum : La Sentencia de la Audiencia Nacional de fecha 4 de julio 2025, Sala de lo Social, dictada en el procedimiento de tutela de derechos fundamentales núm. 182/2025, declara que forma parte del derecho fundamental a la libertad sindical informar a los delegados/as de las secciones sindicales sobre los parámetros, reglas e instrucciones en los que se basan los algoritmos que utiliza la empresa para fijar determinadas condiciones de trabajo. No hacerlo vulnera el derecho a la libertad sindical de la organización a la que pertenecen dichos representantes. Se impone además a la empresa el pago de una indemnización de 6.250 euros en concepto de indemnización por los daños y perjuicios causados por la vulneración de la libertad sindical. Enllaç al recurs electrònic : https://doi.org/10.55104/RJL_00678 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11954 [article] No informar a los representantes sindicales sobre los algoritmos utilizados en la empresa para fijar determinadas condiciones de trabajo vulnera el derecho a la libertad sindical [document electrònic] / Cavas Martínez, Faustino, Autor . - 2025 . - 8 p. in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 8 (2025) . - 8 p Matèries : Robòtica i intel·ligència artificial Sindicalisme Treballadors:Representants Classificació : 349.224.2 ORG.TREBALLADORS.SINDICATS Resum : La Sentencia de la Audiencia Nacional de fecha 4 de julio 2025, Sala de lo Social, dictada en el procedimiento de tutela de derechos fundamentales núm. 182/2025, declara que forma parte del derecho fundamental a la libertad sindical informar a los delegados/as de las secciones sindicales sobre los parámetros, reglas e instrucciones en los que se basan los algoritmos que utiliza la empresa para fijar determinadas condiciones de trabajo. No hacerlo vulnera el derecho a la libertad sindical de la organización a la que pertenecen dichos representantes. Se impone además a la empresa el pago de una indemnización de 6.250 euros en concepto de indemnización por los daños y perjuicios causados por la vulneración de la libertad sindical. Enllaç al recurs electrònic : https://doi.org/10.55104/RJL_00678 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11954