Manual práctico de derecho laboral concursal / Francisco Cano Marco (2020)

Públic ISBD Títol : Manual práctico de derecho laboral concursal : adaptado al texto refundido de la Ley Concursal, Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo Tipus de document : text imprès Autors : Francisco Cano Marco, Autor Menció d'edició : 3a ed Editorial : Las Rozas : Wolters Kluwer Data de publicació : 2020 Col·lecció : Temas títols uniformes : Espanya. Real decreto legislativo por el que se aprueba el texto refundido de la ley concursal (1/2020) Nombre de pàgines : 497 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-18349-58-4 Nota general : Bibliografia: 487-497 Matèries : Contractes de treball:Extinció Contractes de treball:Suspensió Crèdits laborals Crèdits:Concurrència Crèdits:Prelació Dret concursal:Legislació:2020 Fons de garantia salarial Jornada de treball:Descans Jornada de treball:Reducció Procediment concursal:Concurs Procediment concursal:Contractes de treball Procediment concursal:Creditors Procediment concursal:Deutors Relacions laborals especials Salaris Societats mercantils:Directius Treball i treballadors:Expedients de regulació d'ocupació Treball i treballadors:Protecció Treballadors:Acomiadament Treballadors:Classificació professional Treballadors:Interrupció prestació laboral Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcional Classificació : 349.295.2 Acomiadament col·lectiu Nota de contingut : [..] 1. Introducción 2. Créditos laborales en el concurso de acreedores 2.1 Planteamiento de la cuestión 2.2 Créditos contra la masa 2.3 Créditos concursales 2.4 El pago de intereses en relación a los créditos de los trabajadores en el concurso 2.5 Fecha de referencia de la lista de acreedrores y del listado de créditos contra la masa 2.6 Ejemplo de comunicación o reconocimiento de créditos laborales 3. El procedimiento de regulación de empleo concursal 3.1 Regulación legal y finalidad 3.2 Ámbito de aplicación del procedimiento. Objetivos del mismo y requisitos conforme a la legislación laboral 3.3 Procedimiento. Normas de regulación de empleo extraconcursales y regulación de empleo por fuerza mayor 4. Competencias de la jurisdicción social y de la jurisdicción mercantil en relación a los trabajadores de la empresa en concurso 4.1 Planteamiento de la cuestión 4.2 Acciones sociales que tienen por objeto la extinción, modificación y suspensión colectivas de los contratos de trabajo 4.3 Coexistencia del expediente de regulación de empleo concursal y del proceso social individual. El artículo 185 TRLC 4.4 Competencias declarativas no extintivas del juzgado de lo social y posible conocimiento a efectos prejudiciales por el juez del concurso 4.5 Contrato de alta dirección 4.6 Competencias en fase de ejecución 4.7 Medidas cautelares 4.8 Reconocimiento de créditos contenidos en sentencias dictadas por la jurisdicción laboral 5. Fondo de Garantía Salarial y concurso 5.1 Planteamiento de la cuestión 5.2 Concepto y beneficiarios 5.3 Ámbito de protección 5.4 Subrogación en el crédito concursal reconocido al trabajador 5.5 El pago de los créditos contra la masa al FOGASA por subrogación 5.6 La imputación de pagos efectuados por el FOGASA 5.7 El FOGASA en el procedimiento concursal 5.8 Excepcional ausencia de subrogación en las obligaciones frente al FOGASA en caso de venta de la unidad productiva 6. Personal de alta dirección y concurso 6.1 Planteamiento de la cuestión 6.2 Concepto de personal de alta dirección 6.3 Regulación legal. RD 1382/1985 6.4 Las facultades del alto directivo durante la tramitación del concurso 6.5 Extinción o suspensión del contrato de alta dirección durante el concurso 6.6 El director general en el Texto refundido de la Ley Concursal 6.7 Los créditos laborales del personal de alta dirección. Expecial referencia a su posible subordinación 7. Aspectos procesales laborales en el concurso 7.1 Personación y defensa de los trabajadores en el proceso concursal 7.2 El incidente concursal laboral 7.3 Recursos en materia laboral en el concurso de acreedores 8. Venta de la unidad productiva en el concurso y efectos laborales 8.1 Cuestiones generales 8.2 Las distintas fases del concurso en que se puede realizar la venta de la unidad productiva 8.3 Tramitación de la venta de la unidad productiva 8.4 Reglas adicionales cuando estén incluidos en la unidad productiva bienes y derechos afectos a créditos con privilegio especial 8.5 Efectos generales de la venta de la unidad productiva 8.6 Efectos laborales y de Seguridad social de la venta de la unidad productiva 9. Otras cuestiones de contenido laboral en la Ley Concursal 9.1 Cese de actividad empresarial y consecuencias en relación a los contratos de trabajo 9.2 La representación de los trabajadores en el concurso 10. Nociones de derecho laboral 10.1 Planteamiento de la cuestión 10.2 El contrato de trabajo 10.3 Los sujetos del contrato de trabajo 10.4 Fuentes de la relación laboral 10.5 Forma del contrato 10.6 Documentación del contrato 10.7 Clases y modalidades del contrato de trabajo 10.8 El inicio de la prestación laboral. El período de prueba y la clasificación profesional 10.9 Tiempo de trabajo y períodos de descanso 10.10 El salario 10.11 Derechos y deberes del trabajador 10.12 Modificación del contrato 10.13 Suspensión del contrato 10.14 Extinción del contrato Anexo Biblografía Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10020 Manual práctico de derecho laboral concursal : adaptado al texto refundido de la Ley Concursal, Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo [text imprès] / Francisco Cano Marco, Autor  . -  3a ed . - Las Rozas : Wolters Kluwer, 2020 . - 497 p. ; 24 cm. - (Temas) . ISBN : 978-84-18349-58-4 Oeuvre : Espanya. Real decreto legislativo por el que se aprueba el texto refundido de la ley concursal (1/2020) Bibliografia: 487-497 Matèries : Contractes de treball:Extinció Contractes de treball:Suspensió Crèdits laborals Crèdits:Concurrència Crèdits:Prelació Dret concursal:Legislació:2020 Fons de garantia salarial Jornada de treball:Descans Jornada de treball:Reducció Procediment concursal:Concurs Procediment concursal:Contractes de treball Procediment concursal:Creditors Procediment concursal:Deutors Relacions laborals especials Salaris Societats mercantils:Directius Treball i treballadors:Expedients de regulació d'ocupació Treball i treballadors:Protecció Treballadors:Acomiadament Treballadors:Classificació professional Treballadors:Interrupció prestació laboral Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcional Classificació : 349.295.2 Acomiadament col·lectiu Nota de contingut : [..] 1. Introducción 2. Créditos laborales en el concurso de acreedores 2.1 Planteamiento de la cuestión 2.2 Créditos contra la masa 2.3 Créditos concursales 2.4 El pago de intereses en relación a los créditos de los trabajadores en el concurso 2.5 Fecha de referencia de la lista de acreedrores y del listado de créditos contra la masa 2.6 Ejemplo de comunicación o reconocimiento de créditos laborales 3. El procedimiento de regulación de empleo concursal 3.1 Regulación legal y finalidad 3.2 Ámbito de aplicación del procedimiento. Objetivos del mismo y requisitos conforme a la legislación laboral 3.3 Procedimiento. Normas de regulación de empleo extraconcursales y regulación de empleo por fuerza mayor 4. Competencias de la jurisdicción social y de la jurisdicción mercantil en relación a los trabajadores de la empresa en concurso 4.1 Planteamiento de la cuestión 4.2 Acciones sociales que tienen por objeto la extinción, modificación y suspensión colectivas de los contratos de trabajo 4.3 Coexistencia del expediente de regulación de empleo concursal y del proceso social individual. El artículo 185 TRLC 4.4 Competencias declarativas no extintivas del juzgado de lo social y posible conocimiento a efectos prejudiciales por el juez del concurso 4.5 Contrato de alta dirección 4.6 Competencias en fase de ejecución 4.7 Medidas cautelares 4.8 Reconocimiento de créditos contenidos en sentencias dictadas por la jurisdicción laboral 5. Fondo de Garantía Salarial y concurso 5.1 Planteamiento de la cuestión 5.2 Concepto y beneficiarios 5.3 Ámbito de protección 5.4 Subrogación en el crédito concursal reconocido al trabajador 5.5 El pago de los créditos contra la masa al FOGASA por subrogación 5.6 La imputación de pagos efectuados por el FOGASA 5.7 El FOGASA en el procedimiento concursal 5.8 Excepcional ausencia de subrogación en las obligaciones frente al FOGASA en caso de venta de la unidad productiva 6. Personal de alta dirección y concurso 6.1 Planteamiento de la cuestión 6.2 Concepto de personal de alta dirección 6.3 Regulación legal. RD 1382/1985 6.4 Las facultades del alto directivo durante la tramitación del concurso 6.5 Extinción o suspensión del contrato de alta dirección durante el concurso 6.6 El director general en el Texto refundido de la Ley Concursal 6.7 Los créditos laborales del personal de alta dirección. Expecial referencia a su posible subordinación 7. Aspectos procesales laborales en el concurso 7.1 Personación y defensa de los trabajadores en el proceso concursal 7.2 El incidente concursal laboral 7.3 Recursos en materia laboral en el concurso de acreedores 8. Venta de la unidad productiva en el concurso y efectos laborales 8.1 Cuestiones generales 8.2 Las distintas fases del concurso en que se puede realizar la venta de la unidad productiva 8.3 Tramitación de la venta de la unidad productiva 8.4 Reglas adicionales cuando estén incluidos en la unidad productiva bienes y derechos afectos a créditos con privilegio especial 8.5 Efectos generales de la venta de la unidad productiva 8.6 Efectos laborales y de Seguridad social de la venta de la unidad productiva 9. Otras cuestiones de contenido laboral en la Ley Concursal 9.1 Cese de actividad empresarial y consecuencias en relación a los contratos de trabajo 9.2 La representación de los trabajadores en el concurso 10. Nociones de derecho laboral 10.1 Planteamiento de la cuestión 10.2 El contrato de trabajo 10.3 Los sujetos del contrato de trabajo 10.4 Fuentes de la relación laboral 10.5 Forma del contrato 10.6 Documentación del contrato 10.7 Clases y modalidades del contrato de trabajo 10.8 El inicio de la prestación laboral. El período de prueba y la clasificación profesional 10.9 Tiempo de trabajo y períodos de descanso 10.10 El salario 10.11 Derechos y deberes del trabajador 10.12 Modificación del contrato 10.13 Suspensión del contrato 10.14 Extinción del contrato Anexo Biblografía Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10020

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