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Acerca de la doctrina «unos mismos hechos» (y otras cuestiones procesales) / José Fernando Lousada Arochena in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 6 (2022)
[article]
Títol : Acerca de la doctrina «unos mismos hechos» (y otras cuestiones procesales) Tipus de document : document electrònic Autors : José Fernando Lousada Arochena, Autor Data de publicació : 2022 Article a la pàgina : 8 p. Matèries : Dret a la tutela judicial
Jurisdicció social
Recurs de suplicació
Seguretat jurídica, Principi de
Sentències laborals
Treball:Accidents [127]Classificació : 349.215 SENTENCIES/RECURSOS Resum : A los más elementales criterios de la razón jurídica repugna aceptar la firmeza de distintas resoluciones judiciales en virtud de las cuales resulte que unos mismos hechos ocurrieron y no ocurrieron, o que una misma persona fue su autor y no lo fue (STC 158/1985, de 26 de noviembre). La doctrina constitucional «unos mismos hechos» es aplicada en la sentencia objeto de comentario, y nos servirá de base para algunos comentarios críticos. La sentencia objeto de comentario también aborda otras dos cuestiones procesales de trascendencia: la recurribilidad en suplicación si se alega la vulneración de un derecho fundamental, y la aplicabilidad de oficio de la cosa juzgada. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10541
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 6 (2022) . - 8 p.[article] Acerca de la doctrina «unos mismos hechos» (y otras cuestiones procesales) [document electrònic] / José Fernando Lousada Arochena, Autor . - 2022 . - 8 p.
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 6 (2022) . - 8 p.
Matèries : Dret a la tutela judicial
Jurisdicció social
Recurs de suplicació
Seguretat jurídica, Principi de
Sentències laborals
Treball:Accidents [127]Classificació : 349.215 SENTENCIES/RECURSOS Resum : A los más elementales criterios de la razón jurídica repugna aceptar la firmeza de distintas resoluciones judiciales en virtud de las cuales resulte que unos mismos hechos ocurrieron y no ocurrieron, o que una misma persona fue su autor y no lo fue (STC 158/1985, de 26 de noviembre). La doctrina constitucional «unos mismos hechos» es aplicada en la sentencia objeto de comentario, y nos servirá de base para algunos comentarios críticos. La sentencia objeto de comentario también aborda otras dos cuestiones procesales de trascendencia: la recurribilidad en suplicación si se alega la vulneración de un derecho fundamental, y la aplicabilidad de oficio de la cosa juzgada. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10541 Convenio colectivo aplicable a empresas multiservicios: análisis de un caso judicial y su contraste con la reforma laboral / José Fernando Lousada Arochena in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 10 (2022)
[article]
Títol : Convenio colectivo aplicable a empresas multiservicios: análisis de un caso judicial y su contraste con la reforma laboral Tipus de document : document electrònic Autors : José Fernando Lousada Arochena, Autor Data de publicació : 2023 Article a la pàgina : 6 p. Matèries : Contractes de treball:Subcontractes
Contractes de treball:Subrogació i modificació
Convenis col·lectius de treballClassificació : 349.234.8 SUBCONTRACTACIO Resum : Empleado de empresa multiservicios que presta servicios de conserje para una comunidad de propietarios. Convenio colectivo aplicable. No es aplicable la subrogación prevista en el convenio colectivo de limpieza porque no incluye la profesión de conserje. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/abrir_pdf.php?id=ANU-L-2 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10754
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 10 (2022) . - 6 p.[article] Convenio colectivo aplicable a empresas multiservicios: análisis de un caso judicial y su contraste con la reforma laboral [document electrònic] / José Fernando Lousada Arochena, Autor . - 2023 . - 6 p.
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 10 (2022) . - 6 p.
Matèries : Contractes de treball:Subcontractes
Contractes de treball:Subrogació i modificació
Convenis col·lectius de treballClassificació : 349.234.8 SUBCONTRACTACIO Resum : Empleado de empresa multiservicios que presta servicios de conserje para una comunidad de propietarios. Convenio colectivo aplicable. No es aplicable la subrogación prevista en el convenio colectivo de limpieza porque no incluye la profesión de conserje. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/abrir_pdf.php?id=ANU-L-2 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10754 El derecho fundamental a la igualdad efectiva de mujeres y hombres / José Fernando Lousada Arochena (2014)
Títol : El derecho fundamental a la igualdad efectiva de mujeres y hombres : fundamentos del derecho a la igualdad de género y, en especial, su aplicación en el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Tipus de document : text imprès Autors : José Fernando Lousada Arochena, Autor Editorial : Valencia : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2014 Col·lecció : Tirant monografías núm. 949 Nombre de pàgines : 630 p Dimensions : 22 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-9053-936-1 Nota general : Bibliografia p. 593-630 Matèries : Dones:Discriminació
Dones:Igualtat davant la llei
Dones:Igualtat davant la llei:LegislacióClassificació : 342.716 Dret a la igualtat Nota de contingut : --
Introducción: aproximación al concepto jurídico y a las fuentes normativas de la igualdad de mujeres y hombres
1. Principio de igualdad, prohibición de discriminación y transversalidad de género
2. El sistema español de leyes de igualdad
PARTE PRIMERA: EL CONTENIDO DEL DERECHO A LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES
3. La configuración general del derecho a la igualdad entre mujeres y hombres
4. La prohibición de la discriminación sexista directa e indirecta
5. Medidas de acción positiva, participación equilibrada e igualdad de oportunidades
6. El derecho de las personas trabajadoras a un ambiente laboral sin acoso sexual o sexista
7. Los derechos de maternidad de las mujeres trabajadoras
8. Los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral de las personas trabajadoras
PARTE SEGUNDA: LA INTEGRACIÓN DEL DERECHO A LA IGUALDAD EN LA ACTIVIDAD JURÍDICA
9. Transversalidad de género, políticas públicas y relaciones laborales
10. Los instrumentos de integración de la igualdad en las empresas
11. Las cláusulas de protección jurisdiccional efectiva de la igualdad de los sexos
12. La flexibilización de la prueba de la discriminación por razón de sexo
BibliografíaPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5722 El derecho fundamental a la igualdad efectiva de mujeres y hombres : fundamentos del derecho a la igualdad de género y, en especial, su aplicación en el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social [text imprès] / José Fernando Lousada Arochena, Autor . - Valencia : Tirant lo Blanch, 2014 . - 630 p ; 22 cm. - (Tirant monografías; 949) .
ISBN : 978-84-9053-936-1
Bibliografia p. 593-630
Matèries : Dones:Discriminació
Dones:Igualtat davant la llei
Dones:Igualtat davant la llei:LegislacióClassificació : 342.716 Dret a la igualtat Nota de contingut : --
Introducción: aproximación al concepto jurídico y a las fuentes normativas de la igualdad de mujeres y hombres
1. Principio de igualdad, prohibición de discriminación y transversalidad de género
2. El sistema español de leyes de igualdad
PARTE PRIMERA: EL CONTENIDO DEL DERECHO A LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES
3. La configuración general del derecho a la igualdad entre mujeres y hombres
4. La prohibición de la discriminación sexista directa e indirecta
5. Medidas de acción positiva, participación equilibrada e igualdad de oportunidades
6. El derecho de las personas trabajadoras a un ambiente laboral sin acoso sexual o sexista
7. Los derechos de maternidad de las mujeres trabajadoras
8. Los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral de las personas trabajadoras
PARTE SEGUNDA: LA INTEGRACIÓN DEL DERECHO A LA IGUALDAD EN LA ACTIVIDAD JURÍDICA
9. Transversalidad de género, políticas públicas y relaciones laborales
10. Los instrumentos de integración de la igualdad en las empresas
11. Las cláusulas de protección jurisdiccional efectiva de la igualdad de los sexos
12. La flexibilización de la prueba de la discriminación por razón de sexo
BibliografíaPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5722 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1131008116 342.716 LOU Llibre (setmanal) Biblioteca Sala de consulta Disponible El permiso para el cuidado del lactante y la nueva prestación social por su ejercicio corresponsable / José Fernando Lousada Arochena in Revista de derecho social y empresa, núm. 12 (2020)
[article]
Títol : El permiso para el cuidado del lactante y la nueva prestación social por su ejercicio corresponsable Tipus de document : document electrònic Autors : José Fernando Lousada Arochena, Autor ; Ricardo Pedro Ron Latas, Autor Data de publicació : 2020 títols uniformes : Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (6/2019) Article a la pàgina : 15 p. Matèries : Dones:Discriminació
Dones:Igualtat davant la llei
Dones:Igualtat davant la llei:Legislació:2019
Dones:Treball
Jornada de treball:Descans
Jornada de treball:Reducció
Relacions laborals
Treballadors:Interrupció prestació laboral
Treballadors:Llicències i permisosClassificació : 349.59 Família i treball (conciliació vida familiar, maternitat, etc.) Resum : Una de las más llamativas modificaciones acometidas por el Real Decreto Ley 6/2019 ha sido la creación de un nuevo permiso para el cuidado del lactante, acometiendo a tal efecto dos cambios relevantes en la regulación del viejo permiso por lactancia: la profundización en la individualización y la creación de una prestación social asociada. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/8850/ Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9450
in Revista de derecho social y empresa > núm. 12 (2020) . - 15 p.[article] El permiso para el cuidado del lactante y la nueva prestación social por su ejercicio corresponsable [document electrònic] / José Fernando Lousada Arochena, Autor ; Ricardo Pedro Ron Latas, Autor . - 2020 . - 15 p.
Oeuvre : Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (6/2019)
in Revista de derecho social y empresa > núm. 12 (2020) . - 15 p.
Matèries : Dones:Discriminació
Dones:Igualtat davant la llei
Dones:Igualtat davant la llei:Legislació:2019
Dones:Treball
Jornada de treball:Descans
Jornada de treball:Reducció
Relacions laborals
Treballadors:Interrupció prestació laboral
Treballadors:Llicències i permisosClassificació : 349.59 Família i treball (conciliació vida familiar, maternitat, etc.) Resum : Una de las más llamativas modificaciones acometidas por el Real Decreto Ley 6/2019 ha sido la creación de un nuevo permiso para el cuidado del lactante, acometiendo a tal efecto dos cambios relevantes en la regulación del viejo permiso por lactancia: la profundización en la individualización y la creación de una prestación social asociada. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/8850/ Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9450 El suicidio como accidente de trabajo: ¿qué hay que probar y cómo probarlo? / José Fernando Lousada Arochena in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 4 (2023)
[article]
Títol : El suicidio como accidente de trabajo: ¿qué hay que probar y cómo probarlo? Tipus de document : document electrònic Autors : José Fernando Lousada Arochena, Autor Data de publicació : 2023 Article a la pàgina : 8 p. Matèries : Treball:Accidents [127] Classificació : 349.56 Higiene i seguretat. Prevenció de riscos laborals Resum : La Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, objeto de comentario, se inscribe en una tendencia jurisprudencial que se ha ido consolidando con el paso del tiempo y que admite, de manera excepcional, la calificación del suicidio de la persona trabajadora como accidente de trabajo cuando se prueba la causalidad. Los aspectos más novedosos de esta Sentencia se vinculan con la prueba de la causalidad, delimitando lo que hay que probar y valorando determinadas pruebas como el informe emitido por la Inspección de Trabajo y la "autopsia psicológica" aportada en el proceso. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10947
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 4 (2023) . - 8 p.[article] El suicidio como accidente de trabajo: ¿qué hay que probar y cómo probarlo? [document electrònic] / José Fernando Lousada Arochena, Autor . - 2023 . - 8 p.
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 4 (2023) . - 8 p.
Matèries : Treball:Accidents [127] Classificació : 349.56 Higiene i seguretat. Prevenció de riscos laborals Resum : La Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, objeto de comentario, se inscribe en una tendencia jurisprudencial que se ha ido consolidando con el paso del tiempo y que admite, de manera excepcional, la calificación del suicidio de la persona trabajadora como accidente de trabajo cuando se prueba la causalidad. Los aspectos más novedosos de esta Sentencia se vinculan con la prueba de la causalidad, delimitando lo que hay que probar y valorando determinadas pruebas como el informe emitido por la Inspección de Trabajo y la "autopsia psicológica" aportada en el proceso. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10947 Falsas cooperativas, un supuesto de fraude laboral con trascendencia penal / José Fernando Lousada Arochena in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 7 (2023)PermalinkGuardias localizadas, a veces tiempo de trabajo, a veces períodos de descanso / José Fernando Lousada Arochena in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 1 (2022)PermalinkJornada de trabajo y derechos de conciliación / Pilar Núñez-Cortés Contreras (2015)PermalinkLa cuestión prejudicial ante el Tribunal de Justicia vista desde un órgano judicial español / José Fernando Lousada Arochena (2021)PermalinkLa reforma de la negociación colectiva en el Real Decreto Ley 32/2021, de 28 de diciembre / José Fernando Lousada Arochena in Revista de derecho social y empresa, núm. 17 (2022)PermalinkMaternidad y conciliación en el trabajo por cuenta ajena tras el Real Decreto -Ley 5/2019, de 1 de marzo / José Fernando Lousada Arochena in Revista de derecho social y empresa, núm. 11 (2019)PermalinkPrejuicios de género en las relaciones laborales / María Dolores Fernández Galiño in Revista de derecho social y empresa, núm. 16 (2022)PermalinkPrevención de riesgos en el trabajo a distancia / José Fernando Lousada Arochena in Revista de derecho social y empresa, núm. 14 (2021)PermalinkPrueba ilícita en el proceso laboral, cuestiones de legitimación, intimidad y protección de datos personales / José Fernando Lousada Arochena in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 4 (2022)PermalinkSituación de vulnerabilidad y licitud de la videovigilancia / José Fernando Lousada Arochena in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 8 (2022)Permalink