Cómputo del tiempo de fijeza discontinua a efectos de servicios previos / Antonio V. Sempere Navarro in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 3 (2024)  

Públic ISBD [article]  inRevista de Jurisprudencia Laboral > núm. 3 (2024) . - 10 p. Títol : Cómputo del tiempo de fijeza discontinua a efectos de servicios previos Tipus de document : document electrònic Autors : Antonio V. Sempere Navarro, Autor Data de publicació : 2024 Article a la pàgina : 10 p. Matèries : Funció pública Personal laboral de l'Administració Classificació : 342.931 Accés a la funció pública Resum : Se discute cómo contabilizar el tiempo de contratación fija discontinua (régimen laboral) a efectos de servicios previos cuando una persona accede a la condición de funcionaria. La STS-CONT comentada se inclina por contabilizar como periodo de servicios tanto el tiempo en que se ha trabajado cuanto los tramos intermedios. Invoca el criterio de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo, así como la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Enllaç al recurs electrònic : https://doi.org/10.55104/RJL_00526 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11270 [article] Cómputo del tiempo de fijeza discontinua a efectos de servicios previos [document electrònic] / Antonio V. Sempere Navarro, Autor . - 2024 . - 10 p. in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 3 (2024) . - 10 p. Matèries : Funció pública Personal laboral de l'Administració Classificació : 342.931 Accés a la funció pública Resum : Se discute cómo contabilizar el tiempo de contratación fija discontinua (régimen laboral) a efectos de servicios previos cuando una persona accede a la condición de funcionaria. La STS-CONT comentada se inclina por contabilizar como periodo de servicios tanto el tiempo en que se ha trabajado cuanto los tramos intermedios. Invoca el criterio de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo, así como la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Enllaç al recurs electrònic : https://doi.org/10.55104/RJL_00526 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11270

Jurisdicción competente respecto de estadios previos a la contratación de empleados públicos en el caso de cambio en la composición del Tribunal calificador. / Antonio V. Sempere Navarro in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 5 (2024)  

Públic ISBD [article]  inRevista de Jurisprudencia Laboral > núm. 5 (2024) . - 12 p. Títol : Jurisdicción competente respecto de estadios previos a la contratación de empleados públicos en el caso de cambio en la composición del Tribunal calificador. Tipus de document : document electrònic Autors : Antonio V. Sempere Navarro, Autor Data de publicació : 2025 Article a la pàgina : 12 p. Matèries : Contractes de treball Funció pública Jurisdicció contenciosa administrativa Jurisdicció social Jurisdicció:Competències Jurisdicció:Conflictes Classificació : 342.931 Accés a la funció pública Resum : Cuando el contrato de trabajo se prepara a través de procedimientos dirigidos a facilitar el ingreso en el sector público surge la duda respecto de los tribunales competentes para conocer los problemas que puedan suscitarse. La jurisdicción social ha venido reclamando su propia competencia y finalmente así lo entendió la Sala de Conflictos del Tribunal Supremo. Posteriormente el legislador optó por remitir estos asuntos al orden contencioso, pero lo hizo a través de una Ley de Presupuestos Generales y el Tribunal Constitucional acabó declarando su oposición a la Ley Fundamental. La STS 815/2024 examina la competencia de litigio suscitado durante el periodo en que estaba vigente la atribución al orden contencioso, finalmente declarada inconstitucional. Recursos electrònics addicionals : https://doi.org/10.55104/RJL_00543 Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11572 [article] Jurisdicción competente respecto de estadios previos a la contratación de empleados públicos en el caso de cambio en la composición del Tribunal calificador. [document electrònic] / Antonio V. Sempere Navarro, Autor . - 2025 . - 12 p. in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 5 (2024) . - 12 p. Matèries : Contractes de treball Funció pública Jurisdicció contenciosa administrativa Jurisdicció social Jurisdicció:Competències Jurisdicció:Conflictes Classificació : 342.931 Accés a la funció pública Resum : Cuando el contrato de trabajo se prepara a través de procedimientos dirigidos a facilitar el ingreso en el sector público surge la duda respecto de los tribunales competentes para conocer los problemas que puedan suscitarse. La jurisdicción social ha venido reclamando su propia competencia y finalmente así lo entendió la Sala de Conflictos del Tribunal Supremo. Posteriormente el legislador optó por remitir estos asuntos al orden contencioso, pero lo hizo a través de una Ley de Presupuestos Generales y el Tribunal Constitucional acabó declarando su oposición a la Ley Fundamental. La STS 815/2024 examina la competencia de litigio suscitado durante el periodo en que estaba vigente la atribución al orden contencioso, finalmente declarada inconstitucional. Recursos electrònics addicionals : https://doi.org/10.55104/RJL_00543 Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11572

La cuadratura del círculo del empleo público en las reformas de 2021, de la reordenación contractual y el establecimiento de límites al abuso en la contratación temporal a la estabilización del personal y el impulso de la negociación colectiva / Inmaculada Marín Alonso in IusLabor, núm. 2 (2022)  

Públic ISBD [article]  inIusLabor > núm. 2 (2022) . - 45 p. Títol : La cuadratura del círculo del empleo público en las reformas de 2021, de la reordenación contractual y el establecimiento de límites al abuso en la contratación temporal a la estabilización del personal y el impulso de la negociación colectiva Tipus de document : document electrònic Autors : Inmaculada Marín Alonso, Autor Data de publicació : 2022 títols uniformes : Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (32/2021) Article a la pàgina : 45 p. Matèries : Funció pública Funció pública:Legislació:2021 Personal laboral de l'Administració Classificació : 342.931 Accés a la funció pública Resum : Las reformas laborales de finales de 2021 que afectan al empleo público pretenden, de manera combinada, diseñar las distintas vías de acceso al empleo público temporal en régimen laboral y funcionarial y acabar con la temporalidad abusiva en las Administraciones Públicas mediante el establecimiento de compensaciones económicas por la duración excesiva del vínculo en caso de extinción del mismo o, en su caso, mediante el desarrollo de procesos selectivos especiales y extraordinarios de estabilización para la cobertura de las plazas temporales que actualmente existen en la Administración Pública. Esta cuadratura del círculo no está trazada, sin embargo, con pulso firme y sereno, dejando numerosos interrogantes sobre la consecución de sus objetivos. Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/399394/495822 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10432 [article] La cuadratura del círculo del empleo público en las reformas de 2021, de la reordenación contractual y el establecimiento de límites al abuso en la contratación temporal a la estabilización del personal y el impulso de la negociación colectiva [document electrònic] / Inmaculada Marín Alonso, Autor . - 2022 . - 45 p. Oeuvre : Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (32/2021) in IusLabor > núm. 2 (2022) . - 45 p. Matèries : Funció pública Funció pública:Legislació:2021 Personal laboral de l'Administració Classificació : 342.931 Accés a la funció pública Resum : Las reformas laborales de finales de 2021 que afectan al empleo público pretenden, de manera combinada, diseñar las distintas vías de acceso al empleo público temporal en régimen laboral y funcionarial y acabar con la temporalidad abusiva en las Administraciones Públicas mediante el establecimiento de compensaciones económicas por la duración excesiva del vínculo en caso de extinción del mismo o, en su caso, mediante el desarrollo de procesos selectivos especiales y extraordinarios de estabilización para la cobertura de las plazas temporales que actualmente existen en la Administración Pública. Esta cuadratura del círculo no está trazada, sin embargo, con pulso firme y sereno, dejando numerosos interrogantes sobre la consecución de sus objetivos. Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/399394/495822 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10432