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El proceso monitorio laboral / José María Roca Martínez (2016)
Títol : El proceso monitorio laboral Tipus de document : document electrònic Autors : José María Roca Martínez, Autor Editorial : Valladolid : Thomson Reuters Lex Nova Data de publicació : 2016 Nombre de pàgines : 183 p. Dimensions : 22 cm Nota general : Bibliografia: p. 175-183
Accés en línia només des de la BibliotecaMatèries : Procediment monitori laboral Classificació : 349.219 Procediment monitori laboral Nota de contingut : [..]
1. Introducción
2. Proceso civil y proceso laboral
2.1 La pretendida "autonomía" del proceso laboral
2.2 Actualización de argumentos
2.3 El proceso laboral como proceso civil especial (en defensa de Guasp Delgado)
3. La denominada "técnica monitoria"
3.1 Finalidad: rápida constitución de un título ejecutivo
3.2 Estructura: inversión de la iniciativa del contradictorio
3.3 Eficacia: cosa juzgada
4. Naturaleza y clases de proceso monitorio
4.1 La discutida naturaleza del monitorio
4.2 La tutela que proporciona en proceso monitorio
4.3 Carácter electivo del monitorio
4.4 Clases de proceso monitorio
5. La introducción del monitorio en el proceso laboral
5.1 El caminio del artículo 101 LJS
5.2 Regulación y normas supletorias
6. Caracteres monitorio laboral
7. Presupuestos del monitorio laboral
7.1 Jurisdicción y competencia
7.2 Requisitos subjetivos
7.3 Caracteres de la deuda
7.4 Soporte documental
7.5 Posibilidad de citación personal
8. Actos previos y demanda
8.1 Actos previos: conciliación o mediación
8.2 Demanda (petición inicial)
8.3 Documentos que han de acompañar a la demanda
8.4 Acumulación de acciones
8.5 Pluraridad subjetiva con un solo objeto
9. Admisión y requerimiento
9.1 Trámite de admisión
9.2 Recursos frente a la inadmisión de la demanda
9.3 Requirimiento y actitud del demandado
10. Actitudes del demandado
10.1 Pago
10.2 Inactividad del empresario
10.3 Oposición al monitorio
11. Proceso declarativo ordinario
12. Eficacia de cosa juzgada
13. Monitorio laboral y proceso concursal
14. Aplicación del proceso monitorio europeo a reclamaciones en materia laboral
14.1 El ámbito del proceso monitorio europeo
14.2 La determinacióndel órgnao jurisdiccional competente
14.3 Tramitación
15. Conclusiones
16. Relación de autores citados
17. BibliografíaPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6859 El proceso monitorio laboral [document electrònic] / José María Roca Martínez, Autor . - Valladolid : Thomson Reuters Lex Nova, 2016 . - 183 p. ; 22 cm.
Bibliografia: p. 175-183
Accés en línia només des de la Biblioteca
Matèries : Procediment monitori laboral Classificació : 349.219 Procediment monitori laboral Nota de contingut : [..]
1. Introducción
2. Proceso civil y proceso laboral
2.1 La pretendida "autonomía" del proceso laboral
2.2 Actualización de argumentos
2.3 El proceso laboral como proceso civil especial (en defensa de Guasp Delgado)
3. La denominada "técnica monitoria"
3.1 Finalidad: rápida constitución de un título ejecutivo
3.2 Estructura: inversión de la iniciativa del contradictorio
3.3 Eficacia: cosa juzgada
4. Naturaleza y clases de proceso monitorio
4.1 La discutida naturaleza del monitorio
4.2 La tutela que proporciona en proceso monitorio
4.3 Carácter electivo del monitorio
4.4 Clases de proceso monitorio
5. La introducción del monitorio en el proceso laboral
5.1 El caminio del artículo 101 LJS
5.2 Regulación y normas supletorias
6. Caracteres monitorio laboral
7. Presupuestos del monitorio laboral
7.1 Jurisdicción y competencia
7.2 Requisitos subjetivos
7.3 Caracteres de la deuda
7.4 Soporte documental
7.5 Posibilidad de citación personal
8. Actos previos y demanda
8.1 Actos previos: conciliación o mediación
8.2 Demanda (petición inicial)
8.3 Documentos que han de acompañar a la demanda
8.4 Acumulación de acciones
8.5 Pluraridad subjetiva con un solo objeto
9. Admisión y requerimiento
9.1 Trámite de admisión
9.2 Recursos frente a la inadmisión de la demanda
9.3 Requirimiento y actitud del demandado
10. Actitudes del demandado
10.1 Pago
10.2 Inactividad del empresario
10.3 Oposición al monitorio
11. Proceso declarativo ordinario
12. Eficacia de cosa juzgada
13. Monitorio laboral y proceso concursal
14. Aplicación del proceso monitorio europeo a reclamaciones en materia laboral
14.1 El ámbito del proceso monitorio europeo
14.2 La determinacióndel órgnao jurisdiccional competente
14.3 Tramitación
15. Conclusiones
16. Relación de autores citados
17. BibliografíaPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6859 Exemplars
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Títol : El proceso monitorio laboral Tipus de document : text imprès Autors : José María Roca Martínez, Autor Editorial : Valladolid : Thomson Reuters Lex Nova Data de publicació : 2016 Nombre de pàgines : 183 p. Dimensions : 22 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-9099-923-3 Nota general : Bibliografia: p. 175-183
Disponible també a ProviewMatèries : Procediment monitori laboral Classificació : 349.219 Procediment monitori laboral Nota de contingut : [..]
1. Introducción
2. Proceso civil y proceso laboral
2.1 La pretendida "autonomía" del proceso laboral
2.2 Actualización de argumentos
2.3 El proceso laboral como proceso civil especial (en defensa de Guasp Delgado)
3. La denominada "técnica monitoria"
3.1 Finalidad: rápida constitución de un título ejecutivo
3.2 Estructura: inversión de la iniciativa del contradictorio
3.3 Eficacia: cosa juzgada
4. Naturaleza y clases de proceso monitorio
4.1 La discutida naturaleza del monitorio
4.2 La tutela que proporciona en proceso monitorio
4.3 Carácter electivo del monitorio
4.4 Clases de proceso monitorio
5. La introducción del monitorio en el proceso laboral
5.1 El caminio del artículo 101 LJS
5.2 Regulación y normas supletorias
6. Caracteres monitorio laboral
7. Presupuestos del monitorio laboral
7.1 Jurisdicción y competencia
7.2 Requisitos subjetivos
7.3 Caracteres de la deuda
7.4 Soporte documental
7.5 Posibilidad de citación personal
8. Actos previos y demanda
8.1 Actos previos: conciliación o mediación
8.2 Demanda (petición inicial)
8.3 Documentos que han de acompañar a la demanda
8.4 Acumulación de acciones
8.5 Pluraridad subjetiva con un solo objeto
9. Admisión y requerimiento
9.1 Trámite de admisión
9.2 Recursos frente a la inadmisión de la demanda
9.3 Requirimiento y actitud del demandado
10. Actitudes del demandado
10.1 Pago
10.2 Inactividad del empresario
10.3 Oposición al monitorio
11. Proceso declarativo ordinario
12. Eficacia de cosa juzgada
13. Monitorio laboral y proceso concursal
14. Aplicación del proceso monitorio europeo a reclamaciones en materia laboral
14.1 El ámbito del proceso monitorio europeo
14.2 La determinacióndel órgnao jurisdiccional competente
14.3 Tramitación
15. Conclusiones
16. Relación de autores citados
17. BibliografíaPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6856 El proceso monitorio laboral [text imprès] / José María Roca Martínez, Autor . - Valladolid : Thomson Reuters Lex Nova, 2016 . - 183 p. ; 22 cm.
ISBN : 978-84-9099-923-3
Bibliografia: p. 175-183
Disponible també a Proview
Matèries : Procediment monitori laboral Classificació : 349.219 Procediment monitori laboral Nota de contingut : [..]
1. Introducción
2. Proceso civil y proceso laboral
2.1 La pretendida "autonomía" del proceso laboral
2.2 Actualización de argumentos
2.3 El proceso laboral como proceso civil especial (en defensa de Guasp Delgado)
3. La denominada "técnica monitoria"
3.1 Finalidad: rápida constitución de un título ejecutivo
3.2 Estructura: inversión de la iniciativa del contradictorio
3.3 Eficacia: cosa juzgada
4. Naturaleza y clases de proceso monitorio
4.1 La discutida naturaleza del monitorio
4.2 La tutela que proporciona en proceso monitorio
4.3 Carácter electivo del monitorio
4.4 Clases de proceso monitorio
5. La introducción del monitorio en el proceso laboral
5.1 El caminio del artículo 101 LJS
5.2 Regulación y normas supletorias
6. Caracteres monitorio laboral
7. Presupuestos del monitorio laboral
7.1 Jurisdicción y competencia
7.2 Requisitos subjetivos
7.3 Caracteres de la deuda
7.4 Soporte documental
7.5 Posibilidad de citación personal
8. Actos previos y demanda
8.1 Actos previos: conciliación o mediación
8.2 Demanda (petición inicial)
8.3 Documentos que han de acompañar a la demanda
8.4 Acumulación de acciones
8.5 Pluraridad subjetiva con un solo objeto
9. Admisión y requerimiento
9.1 Trámite de admisión
9.2 Recursos frente a la inadmisión de la demanda
9.3 Requirimiento y actitud del demandado
10. Actitudes del demandado
10.1 Pago
10.2 Inactividad del empresario
10.3 Oposición al monitorio
11. Proceso declarativo ordinario
12. Eficacia de cosa juzgada
13. Monitorio laboral y proceso concursal
14. Aplicación del proceso monitorio europeo a reclamaciones en materia laboral
14.1 El ámbito del proceso monitorio europeo
14.2 La determinacióndel órgnao jurisdiccional competente
14.3 Tramitación
15. Conclusiones
16. Relación de autores citados
17. BibliografíaPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6856 Reserva
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