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Autor Todolí Signes, Adrián |
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Salario y productividad / Todolí Signes, Adrián (2016)
Títol : Salario y productividad : un analisis jurídico-económico de los complementos salariales variables vinculados a la productividad y a los resultados de la empresa Tipus de document : text imprès Autors : Todolí Signes, Adrián, Autor Editorial : Valencia : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2016 Col·lecció : Tirant monografías núm. 1028 Nombre de pàgines : 461 p. Dimensions : 23 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-9119-368-5 Nota general : Bibiliografia: p. 429-461 Matèries : Salaris Classificació : 349.51 Salari Nota de contingut : [..]
Introducción
1. La naturaleza económica del salario
1.1 La determinación del salario
1.2 Naturaleza psicológica del salario
1.3 El salario a nivel macroeconómico
1.4 El salario a nivel microeconómico
2. Naturaleza jurídica del salario
2.1 El concepto de salario
2.2 La estructura del salario
2.3 La productividad y la ordenación del salario
3. Salario vinculado a los resultados empresariales
3.1 Introducción
3.2 La participación en productividad
3.3 La participación en beneficios
3.3(sic) La participación en el capital
3.4 La participación financiera y las nuevas técnicas de gestión de los recursos humanos
Conclusiones
BibliografíaPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7423 Salario y productividad : un analisis jurídico-económico de los complementos salariales variables vinculados a la productividad y a los resultados de la empresa [text imprès] / Todolí Signes, Adrián, Autor . - Valencia : Tirant lo Blanch, 2016 . - 461 p. ; 23 cm. - (Tirant monografías; 1028) .
ISBN : 978-84-9119-368-5
Bibiliografia: p. 429-461
Matèries : Salaris Classificació : 349.51 Salari Nota de contingut : [..]
Introducción
1. La naturaleza económica del salario
1.1 La determinación del salario
1.2 Naturaleza psicológica del salario
1.3 El salario a nivel macroeconómico
1.4 El salario a nivel microeconómico
2. Naturaleza jurídica del salario
2.1 El concepto de salario
2.2 La estructura del salario
2.3 La productividad y la ordenación del salario
3. Salario vinculado a los resultados empresariales
3.1 Introducción
3.2 La participación en productividad
3.3 La participación en beneficios
3.3(sic) La participación en el capital
3.4 La participación financiera y las nuevas técnicas de gestión de los recursos humanos
Conclusiones
BibliografíaPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7423 Reserva
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