La nulidad de actuaciones en el proceso social / Isabel Olmos Parés (2018)

Públic ISBD Títol : La nulidad de actuaciones en el proceso social Tipus de document : text imprès Autors : Isabel Olmos Parés, Autor Editorial : Valencia : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2018 Col·lecció : Monografías Nombre de pàgines : 266 p. Dimensions : 22 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-9169-223-2 Nota general : Bibliografia: p. 259-266 Matèries : Nul·litat d'actuacions Procediment del treball Recurs de suplicació Classificació : 349.215 SENTENCIES/RECURSOS Nota de contingut : [..] Los requisitos materiales e infracción de las garantías procesales 1.1 Introducción 1.2 La indefensión. Definiciones 1.3 Requisitos de la indefensión 1.4 Infracción de las garantías procesales Requisitos formales de la nulidad de actuaciones 2.1 Introducción 2.2 Requisitos formales La infracción de las normas procesales en el proceso oridnario 3.1 Infracciones relativas a los actos previos 3.2 Infracciones relativas a la demanda 3.3 Infracciones relativas a la vista oral 3.4 Infracción procesal en las diligencias finales 3.5 Infracción de las normas procesales y la sentencia Efectos de la nulidad de actuaciones en el recurso de suplicación 4.1 Introducción 4.2 Regla general. La reposición de los autos al momento de la infracción 4.3 Reglas especiales. Principio de conservación del procedimiento 4.4 Nulidad del acto de juicio oral 4.5 Nulidad de la sentencia Bibliografía Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8507 La nulidad de actuaciones en el proceso social [text imprès] / Isabel Olmos Parés, Autor . - Valencia : Tirant lo Blanch, 2018 . - 266 p. ; 22 cm. - (Monografías) . ISBN : 978-84-9169-223-2 Bibliografia: p. 259-266 Matèries : Nul·litat d'actuacions Procediment del treball Recurs de suplicació Classificació : 349.215 SENTENCIES/RECURSOS Nota de contingut : [..] Los requisitos materiales e infracción de las garantías procesales 1.1 Introducción 1.2 La indefensión. Definiciones 1.3 Requisitos de la indefensión 1.4 Infracción de las garantías procesales Requisitos formales de la nulidad de actuaciones 2.1 Introducción 2.2 Requisitos formales La infracción de las normas procesales en el proceso oridnario 3.1 Infracciones relativas a los actos previos 3.2 Infracciones relativas a la demanda 3.3 Infracciones relativas a la vista oral 3.4 Infracción procesal en las diligencias finales 3.5 Infracción de las normas procesales y la sentencia Efectos de la nulidad de actuaciones en el recurso de suplicación 4.1 Introducción 4.2 Regla general. La reposición de los autos al momento de la infracción 4.3 Reglas especiales. Principio de conservación del procedimiento 4.4 Nulidad del acto de juicio oral 4.5 Nulidad de la sentencia Bibliografía Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8507

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No soy un robot... soy el empresario / Isabel Olmos Parés in Jurisdicción social, núm. 248 (octubre 2023)  

Públic ISBD [article]  inJurisdicción social > núm. 248 (octubre 2023) . - pp. 10-38 Títol : No soy un robot... soy el empresario Tipus de document : document electrònic Autors : Isabel Olmos Parés, Autor Data de publicació : 2024 Article a la pàgina : pp. 10-38 Matèries : Dades personals:Dret al control Dades personals:Protecció Dret del treball Relacions laborals Robòtica i intel·ligència artificial Treball i treballadors:Protecció Classificació : 349.22 RELACIONS LABORALS Resum : El uso de la inteligencia artificial (IA) es ya clave en la gestión de las relaciones laborales, existiendo un alto grado de automatización en la asignación de tareas o en la monitorización del rendimiento. Los riesgos de sesgo o discriminación que la IA puede generar en ese ámbito deben ser controlados. El trabajo analiza el control desde la perspectiva de la normativa ya existente sobre protección de datos, así como de la futura Ley de IA, todavía en pleno proceso legislativo, en el seno de la UE. Nota de contingut : [..] I. INTRODUCCIÓN. 1. CONCEPTO DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL. 1.1. DATOS Y ALGORITMOS. 1.2. POSIBLES EFECTOS DEL USO DE IA 2. REGULACIÓN NORMATIVA APLICABLE EN EL ÁMBITO LABORAL. 2.1 REGULACIÓN SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS. 2.2. PROPUESTA DE REGLAMENTO EUROPEO SOBRE INTELIGENCIA ARTIFICIAL. 3.- LÍMITES Y GARANTÍAS DE LAS DECISIONES AUTOMATIZADAS EN VIRTUD DE LA NORMATIVA DE PROTECCIÓN DE DATOS. 4.- LÍMITES Y GARANTÍAS DE LAS DECISIONES AUTOMATIZADAS EN VIRTUD DE LA PROPUESTA DE REGLAMENTO DE IA. 4.1 Derecho de información colectivo e individual de las personas físicas afectadas por un sistema de IA. 4.2. Requisitos obligatorios. 4.2.1 Gobernanza de datos. 4.2.2. Transparencia y comunicación de información entre el proveedor y el implementador. 4.2.3 Vigilancia humana. 4.2.4 Precisión, solidez y ciberseguridad. 5. CONCLUSIONES. II BIBLIOGRAFÍA. Enllaç al recurs electrònic : https://www.juecesdemocracia.es/wp-content/uploads/2023/11/Revista-Jurisdiccion- [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11099 [article] No soy un robot... soy el empresario [document electrònic] / Isabel Olmos Parés, Autor . - 2024 . - pp. 10-38. in Jurisdicción social > núm. 248 (octubre 2023) . - pp. 10-38 Matèries : Dades personals:Dret al control Dades personals:Protecció Dret del treball Relacions laborals Robòtica i intel·ligència artificial Treball i treballadors:Protecció Classificació : 349.22 RELACIONS LABORALS Resum : El uso de la inteligencia artificial (IA) es ya clave en la gestión de las relaciones laborales, existiendo un alto grado de automatización en la asignación de tareas o en la monitorización del rendimiento. Los riesgos de sesgo o discriminación que la IA puede generar en ese ámbito deben ser controlados. El trabajo analiza el control desde la perspectiva de la normativa ya existente sobre protección de datos, así como de la futura Ley de IA, todavía en pleno proceso legislativo, en el seno de la UE. Nota de contingut : [..] I. INTRODUCCIÓN. 1. CONCEPTO DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL. 1.1. DATOS Y ALGORITMOS. 1.2. POSIBLES EFECTOS DEL USO DE IA 2. REGULACIÓN NORMATIVA APLICABLE EN EL ÁMBITO LABORAL. 2.1 REGULACIÓN SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS. 2.2. PROPUESTA DE REGLAMENTO EUROPEO SOBRE INTELIGENCIA ARTIFICIAL. 3.- LÍMITES Y GARANTÍAS DE LAS DECISIONES AUTOMATIZADAS EN VIRTUD DE LA NORMATIVA DE PROTECCIÓN DE DATOS. 4.- LÍMITES Y GARANTÍAS DE LAS DECISIONES AUTOMATIZADAS EN VIRTUD DE LA PROPUESTA DE REGLAMENTO DE IA. 4.1 Derecho de información colectivo e individual de las personas físicas afectadas por un sistema de IA. 4.2. Requisitos obligatorios. 4.2.1 Gobernanza de datos. 4.2.2. Transparencia y comunicación de información entre el proveedor y el implementador. 4.2.3 Vigilancia humana. 4.2.4 Precisión, solidez y ciberseguridad. 5. CONCLUSIONES. II BIBLIOGRAFÍA. Enllaç al recurs electrònic : https://www.juecesdemocracia.es/wp-content/uploads/2023/11/Revista-Jurisdiccion- [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11099

Un nuevo contrato de trabajo formativo / Isabel Olmos Parés in Revista de derecho social y empresa, núm. 17 (2022)  

Públic ISBD [article]  inRevista de derecho social y empresa > núm. 17 (2022) . - pp. 51-77 Títol : Un nuevo contrato de trabajo formativo Tipus de document : document electrònic Autors : Isabel Olmos Parés, Autor Data de publicació : 2023 títols uniformes : Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (32/2021) Article a la pàgina : pp. 51-77 Matèries : Contractes de treball de formació Contractes de treball:Legislació Dret del treball:Legislació:2021 Relacions laborals Classificació : 349.23 CONTRACTE DE TREBALL EN GENERAL Objecte, causa i consentiment, forma,documentació, etc. Resum : La Reforma Laboral de 2021 no podía olvidarse de los contratos formativos, de evidente naturaleza temporal, habida cuenta de la reestructuración que ha decretado en relación a la contratación temporal, eliminando el contrato de obra, así como el hecho indudable de que son o deberían ser pieza clave del mercado de trabajo. La Reforma Laboral de 2021 ha pretendido incidir en su verdadera finalidad, la formativa, diseñando ambas modalidades, la formación en alternancia y la formación para la adquisición de la práctica profesional, como dos pasos consecutivos para acceder y consolidarse en el mercado de trabajo. Este trabajo intenta abordar los principales cambios producidos. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/revistas/revista-derecho-social-y-empresa/1500/ Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10937 [article] Un nuevo contrato de trabajo formativo [document electrònic] / Isabel Olmos Parés, Autor . - 2023 . - pp. 51-77. Oeuvre : Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (32/2021) in Revista de derecho social y empresa > núm. 17 (2022) . - pp. 51-77 Matèries : Contractes de treball de formació Contractes de treball:Legislació Dret del treball:Legislació:2021 Relacions laborals Classificació : 349.23 CONTRACTE DE TREBALL EN GENERAL Objecte, causa i consentiment, forma,documentació, etc. Resum : La Reforma Laboral de 2021 no podía olvidarse de los contratos formativos, de evidente naturaleza temporal, habida cuenta de la reestructuración que ha decretado en relación a la contratación temporal, eliminando el contrato de obra, así como el hecho indudable de que son o deberían ser pieza clave del mercado de trabajo. La Reforma Laboral de 2021 ha pretendido incidir en su verdadera finalidad, la formativa, diseñando ambas modalidades, la formación en alternancia y la formación para la adquisición de la práctica profesional, como dos pasos consecutivos para acceder y consolidarse en el mercado de trabajo. Este trabajo intenta abordar los principales cambios producidos. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/revistas/revista-derecho-social-y-empresa/1500/ Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10937