Cuando la Navidad acaba en el Tribunal Supremo (despidos, cestas, lotería...) / Estela Martín Estebaranz in Economist & Jurist, núm. 266 (desembre 2022 - gener 2023)

Públic ISBD [article]  inEconomist & Jurist > núm. 266 (desembre 2022 - gener 2023) . - pp. 66, 68-71 Títol : Cuando la Navidad acaba en el Tribunal Supremo (despidos, cestas, lotería...) Tipus de document : text imprès Autors : Estela Martín Estebaranz, Autor Data de publicació : 2023 Article a la pàgina : pp. 66, 68-71 Matèries : Prescripció Procediment del treball Treball i treballadors Treball i treballadors:Protecció Classificació : 349.5 Condicions de treball Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10635 [article] Cuando la Navidad acaba en el Tribunal Supremo (despidos, cestas, lotería...) [text imprès] / Estela Martín Estebaranz, Autor . - 2023 . - pp. 66, 68-71. in Economist & Jurist > núm. 266 (desembre 2022 - gener 2023) . - pp. 66, 68-71 Matèries : Prescripció Procediment del treball Treball i treballadors Treball i treballadors:Protecció Classificació : 349.5 Condicions de treball Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10635

De la Ley 15/2022 a los tribunales, pocas certezas, alta inseguridad jurídica y esperando al Supremo / Estela Martín Estebaranz in Economist & Jurist, núm. 272 (juliol-agost 2023)

Públic ISBD [article]  inEconomist & Jurist > núm. 272 (juliol-agost 2023) Títol : De la Ley 15/2022 a los tribunales, pocas certezas, alta inseguridad jurídica y esperando al Supremo Tipus de document : text imprès Autors : Estela Martín Estebaranz, Autor Data de publicació : 2023 títols uniformes : Espanya. Ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación (15/2022) Matèries : Contractes de treball:Extinció Dret a la igualtat i a la no discriminació Dret del treball:Legislació Incapacitat laboral temporal Relacions laborals Treballadors:Acomiadament Classificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Resum : .. El 14 de julio de 2022 entró en vigor la Ley 15/2022, de igualdad de trato y no dicriminación y con ella se puso sobre la mesa una cuestión fundamental, ¿nulidad de los despidos de baja por enfermedad? Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11010 [article] De la Ley 15/2022 a los tribunales, pocas certezas, alta inseguridad jurídica y esperando al Supremo [text imprès] / Estela Martín Estebaranz, Autor . - 2023. Oeuvre : Espanya. Ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación (15/2022) in Economist & Jurist > núm. 272 (juliol-agost 2023) Matèries : Contractes de treball:Extinció Dret a la igualtat i a la no discriminació Dret del treball:Legislació Incapacitat laboral temporal Relacions laborals Treballadors:Acomiadament Classificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Resum : .. El 14 de julio de 2022 entró en vigor la Ley 15/2022, de igualdad de trato y no dicriminación y con ella se puso sobre la mesa una cuestión fundamental, ¿nulidad de los despidos de baja por enfermedad? Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11010

El teletrabajo ya se "juega" en los tribunales, 15 sentencias ilustrativas / Estela Martín Estebaranz in Economist & Jurist, núm. 262 (juliol-agost 2022)

Públic ISBD [article]  inEconomist & Jurist > núm. 262 (juliol-agost 2022) . - pp. 24-33 Títol : El teletrabajo ya se "juega" en los tribunales, 15 sentencias ilustrativas Tipus de document : text imprès Autors : Estela Martín Estebaranz, Autor Data de publicació : 2022 títols uniformes : Espanya. Ley de trabajo a distancia (10/2021) Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (32/2021) Article a la pàgina : pp. 24-33 Matèries : Contractes de treball a distància Contractes de treball a distància:Legislació Contractes de treball:Extinció Convenis col·lectius de treball Jornada de treball Jornada de treball:Descans Relacions laborals Salaris Treball i treballadors Treball i treballadors:Protecció Treballadors:Acomiadament Treballadors:Acomiadament:Compensacions Treballadors:Llicències i permisos Classificació : 349.22 RELACIONS LABORALS Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10501 [article] El teletrabajo ya se "juega" en los tribunales, 15 sentencias ilustrativas [text imprès] / Estela Martín Estebaranz, Autor . - 2022 . - pp. 24-33. Oeuvre : Espanya. Ley de trabajo a distancia (10/2021) Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (32/2021) in Economist & Jurist > núm. 262 (juliol-agost 2022) . - pp. 24-33 Matèries : Contractes de treball a distància Contractes de treball a distància:Legislació Contractes de treball:Extinció Convenis col·lectius de treball Jornada de treball Jornada de treball:Descans Relacions laborals Salaris Treball i treballadors Treball i treballadors:Protecció Treballadors:Acomiadament Treballadors:Acomiadament:Compensacions Treballadors:Llicències i permisos Classificació : 349.22 RELACIONS LABORALS Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10501

Ghosting laboral: cuando un trabajador desaparece y deja de ir a trabajar... ¿Despido o dimisión? / Estela Martín Estebaranz in Economist & Jurist, núm. 278 (abril 2024)

Públic ISBD [article]  inEconomist & Jurist > núm. 278 (abril 2024) . - 14-19 p. Títol : Ghosting laboral: cuando un trabajador desaparece y deja de ir a trabajar... ¿Despido o dimisión? Tipus de document : text imprès Autors : Estela Martín Estebaranz, Autor Data de publicació : 2024 Article a la pàgina : 14-19 p. Idioma : Castellà (spa) Matèries : Contractes de treball:Extinció Treballadors:Acomiadament Treballadors:Infraccions i sancions Classificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Resum : Ahora lo llaman “ghosting laboral”, pero en realidad siempre ha existido (aunque es cierto que se da con más frecuencia en la generación milennial y centennial). Básicamente se produce cuando un trabajador “desaparece”, es decir, deja de ir a la empresa sin más. Ahí se abre la eterna duda (resuelta [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11396 [article] Ghosting laboral: cuando un trabajador desaparece y deja de ir a trabajar... ¿Despido o dimisión? [text imprès] / Estela Martín Estebaranz, Autor . - 2024 . - 14-19 p. Idioma : Castellà (spa) in Economist & Jurist > núm. 278 (abril 2024) . - 14-19 p. Matèries : Contractes de treball:Extinció Treballadors:Acomiadament Treballadors:Infraccions i sancions Classificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Resum : Ahora lo llaman “ghosting laboral”, pero en realidad siempre ha existido (aunque es cierto que se da con más frecuencia en la generación milennial y centennial). Básicamente se produce cuando un trabajador “desaparece”, es decir, deja de ir a la empresa sin más. Ahí se abre la eterna duda (resuelta [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11396