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Autor María Pilar Rivas Vallejo |
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CD Tratado médico-legal sobre incapacidades laborales (2006)
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1131005855 CD 349.62 TRA DVD (3 dies) Biblioteca Sala de consulta Disponible Derecho a la protección de datos y monitorización del trabajo: juego de incumplimientos / María Pilar Rivas Vallejo in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 10 (2021)
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[article]
Títol : Derecho a la protección de datos y monitorización del trabajo: juego de incumplimientos Tipus de document : document electrònic Autors : María Pilar Rivas Vallejo, Autor Data de publicació : 2022 Article a la pàgina : 7 p. Matèries : Dades personals:Protecció
Dades personals:Tractament
Dret a la intimitat
Dret de les noves tecnologies
Responsabilitat empresarialClassificació : 342.737 Protecció de dades personals Resum : No existe vulneración del derecho fundamental a la privacidad de los datos si se constata, a través de monitorización del trabajo, consistente en la atención telefónica, un incumplimiento reiterado, que permite conceder válidamente efectos disciplinarios a la monitorización pese a que se pactó colectivamente lo contrario, asumiendo la empresa el compromiso de no darle a las grabaciones uso disciplinario, sino formativo; primacía del valor del incumplimiento y la identificación de su corrección con un aspecto "formativo" sobre la eficacia del pacto colectivo. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10270
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 10 (2021) . - 7 p.[article] Derecho a la protección de datos y monitorización del trabajo: juego de incumplimientos [document electrònic] / María Pilar Rivas Vallejo, Autor . - 2022 . - 7 p.
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 10 (2021) . - 7 p.
Matèries : Dades personals:Protecció
Dades personals:Tractament
Dret a la intimitat
Dret de les noves tecnologies
Responsabilitat empresarialClassificació : 342.737 Protecció de dades personals Resum : No existe vulneración del derecho fundamental a la privacidad de los datos si se constata, a través de monitorización del trabajo, consistente en la atención telefónica, un incumplimiento reiterado, que permite conceder válidamente efectos disciplinarios a la monitorización pese a que se pactó colectivamente lo contrario, asumiendo la empresa el compromiso de no darle a las grabaciones uso disciplinario, sino formativo; primacía del valor del incumplimiento y la identificación de su corrección con un aspecto "formativo" sobre la eficacia del pacto colectivo. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10270 Grupos de mensajería instantánea entre compañeros de trabajo (intimidad, privacidad y secreto) / María Pilar Rivas Vallejo in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 6 (2024)
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[article]
Títol : Grupos de mensajería instantánea entre compañeros de trabajo (intimidad, privacidad y secreto) Tipus de document : document electrònic Autors : María Pilar Rivas Vallejo, Autor Data de publicació : 2025 Article a la pàgina : 9 p. Matèries : Dret a la intimitat
Dret al secret de les comunicacions
Prova
Prova electrònica
Relacions laborals
Treball i treballadors:Protecció
Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.214 PROVA Resum : La falta de legitimación para compartir conversaciones privadas en grupos de mensajería instantánea con terceros, incluido el empresario, determina la ilicitud de estas como prueba de incumplimientos a efectos de despido disciplinario y constituye vulneración del derecho a la intimidad, y a la privacidad de las comunicaciones y de los datos personales. Recursos electrònics addicionals : https://doi.org/10.55104/RJL_00560 Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11577
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 6 (2024) . - 9 p.[article] Grupos de mensajería instantánea entre compañeros de trabajo (intimidad, privacidad y secreto) [document electrònic] / María Pilar Rivas Vallejo, Autor . - 2025 . - 9 p.
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 6 (2024) . - 9 p.
Matèries : Dret a la intimitat
Dret al secret de les comunicacions
Prova
Prova electrònica
Relacions laborals
Treball i treballadors:Protecció
Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.214 PROVA Resum : La falta de legitimación para compartir conversaciones privadas en grupos de mensajería instantánea con terceros, incluido el empresario, determina la ilicitud de estas como prueba de incumplimientos a efectos de despido disciplinario y constituye vulneración del derecho a la intimidad, y a la privacidad de las comunicaciones y de los datos personales. Recursos electrònics addicionals : https://doi.org/10.55104/RJL_00560 Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11577 La negativa a aplicar ajustes razonables tras la declaración de incapacidad permanente convierte en discriminatoria la extinción del contrato. / María Pilar Rivas Vallejo in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 1 (2024)
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Títol : La negativa a aplicar ajustes razonables tras la declaración de incapacidad permanente convierte en discriminatoria la extinción del contrato. Tipus de document : document electrònic Autors : María Pilar Rivas Vallejo, Autor Data de publicació : 2024 Article a la pàgina : 9 p. Matèries : Discapacitats
Dret a la igualtat i a la no discriminació
Igualtat, Principi d'
Incapacitat laboral permanent
Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.297 ACOMIADAMENT IMPROCEDENT Resum : El derecho a la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad, a quienes se asimilan quienes cuentan con el reconocimiento de un grado de incapacidad permanente total o absoluta, es incompatible con la extinción automática del contrato de trabajo por declaración de dicho grado, si no se agotan antes las posibilidades de ajustes razonables por la empleadora. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11150
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 1 (2024) . - 9 p.[article] La negativa a aplicar ajustes razonables tras la declaración de incapacidad permanente convierte en discriminatoria la extinción del contrato. [document electrònic] / María Pilar Rivas Vallejo, Autor . - 2024 . - 9 p.
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 1 (2024) . - 9 p.
Matèries : Discapacitats
Dret a la igualtat i a la no discriminació
Igualtat, Principi d'
Incapacitat laboral permanent
Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.297 ACOMIADAMENT IMPROCEDENT Resum : El derecho a la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad, a quienes se asimilan quienes cuentan con el reconocimiento de un grado de incapacidad permanente total o absoluta, es incompatible con la extinción automática del contrato de trabajo por declaración de dicho grado, si no se agotan antes las posibilidades de ajustes razonables por la empleadora. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11150 La suspensión del contrato de trabajo por adopción de hijos / María Pilar Rivas Vallejo (1999)
Títol : La suspensión del contrato de trabajo por adopción de hijos Tipus de document : text imprès Autors : María Pilar Rivas Vallejo, Autor Editorial : Elcano : Aranzadi Data de publicació : 1999 Col·lecció : Monografías Aranzadi. Derecho laboral títols uniformes : Espanya. Ley para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras (39/1999) Nombre de pàgines : 485 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-8410-307-3 Nota general : Bibliografia: p. 457-485 Matèries : Contractes de treball:Extinció
Contractes de treball:Suspensió
Incapacitat laboral per adopció o acolliment
Incapacitat laboral per maternitat
Treballadors:Interrupció prestació laboral
Treballadors:Llicències i permisosTags : "39/1999" Classificació : 349.59 Família i treball (conciliació vida familiar, maternitat, etc.) Nota de contingut : Primera parte: la suspensión del contrato de trabajo por nacimiento o adopción de hijos
1. La suspensión del contrato de trabajo
2. La suspensión del contrato de trabajo por nacimiento o adopción de hijos
3. La excedencia por cuidado de hijos
Segunda parte: efectos de la suspensión del contrato de trabajo por nacimiento o adopción de hijos en el ámbito del sistema de la Seguridad Social
1. La maternidad y su especial tutela por los sistemas públicos de Seguridad Social
2. Los efectos de la suspensión del contrato de trabajo en el ámbito de la Seguridad Social
Anexo de legislación
Índice cronológico de disposiciones citadas
BibliografíaPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3797 La suspensión del contrato de trabajo por adopción de hijos [text imprès] / María Pilar Rivas Vallejo, Autor . - Elcano : Aranzadi, 1999 . - 485 p. ; 24 cm. - (Monografías Aranzadi. Derecho laboral) .
ISBN : 978-84-8410-307-3
Oeuvre : Espanya. Ley para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras (39/1999)
Bibliografia: p. 457-485
Matèries : Contractes de treball:Extinció
Contractes de treball:Suspensió
Incapacitat laboral per adopció o acolliment
Incapacitat laboral per maternitat
Treballadors:Interrupció prestació laboral
Treballadors:Llicències i permisosTags : "39/1999" Classificació : 349.59 Família i treball (conciliació vida familiar, maternitat, etc.) Nota de contingut : Primera parte: la suspensión del contrato de trabajo por nacimiento o adopción de hijos
1. La suspensión del contrato de trabajo
2. La suspensión del contrato de trabajo por nacimiento o adopción de hijos
3. La excedencia por cuidado de hijos
Segunda parte: efectos de la suspensión del contrato de trabajo por nacimiento o adopción de hijos en el ámbito del sistema de la Seguridad Social
1. La maternidad y su especial tutela por los sistemas públicos de Seguridad Social
2. Los efectos de la suspensión del contrato de trabajo en el ámbito de la Seguridad Social
Anexo de legislación
Índice cronológico de disposiciones citadas
BibliografíaPermalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3797 Reserva
Reservar aquest documentExemplars (1)
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1131003859 349.59 RIV Llibre (setmanal) Biblioteca Sala de consulta Disponible Tratado médico-legal sobre incapacidades laborales (2006)
PermalinkViolencia de género (perspectiva multidisciplinar y práctica forense) (2007)
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