| Títol : |
Derecho laboral concursal |
| Tipus de document : |
text imprès |
| Autors : |
Alfredo Montoya Melgar, Autor |
| Editorial : |
Cizur Menor : Civitas Thomson Reuters |
| Data de publicació : |
2013 |
| Nombre de pàgines : |
389 p. |
| Dimensions : |
25 cm |
| ISBN/ISSN/DL : |
978-84-470-4197-8 |
| Matèries : |
Contractes de treball especials
Contractes de treball:Extinció
Contractes de treball:Suspensió
Crèdits laborals
Crèdits:Concurrència
Crèdits:Prelació
Procediment concursal:Concurs
Procediment concursal:Contractes de treball
Procediment concursal:Creditors
Procediment concursal:Deutors
Societats mercantils:Directius
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Classificació professional
Treballadors:Interrupció prestació laboral
Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcional
|
| Classificació : |
349.295.2 Acomiadament col·lectiu |
| Nota de contingut : |
Introducción:
La institución del concurso y las relaciones laborales
La Ley Concursal y sus repercusiones laborales
Las reformas de la Ley Concursal
Cap. 1- Elementos subjetivos del concurso: en especial, empresarios, trabajadores y órganos del concurso
1. El empresario deudor
2. Los trabajadores y sus representantes en el concurso
3. El juez del concurso y sus competencias en materia laboral
4. La administración concursal y sus competencias en material laboral
Cap. 2- El principio de continuidad de la actividad empresarial y sus excepciones en el concurso
1. La no interrupción de la actividad empresarial en la fase común del concurso
2. La continuidad de la actividad empresarial en las fases de convenio y liquidación
3. Ceses y suspensiones de la actividad empresarial
4. Consecuencias del cese o suspensión de la actividad empresarial sobre los contratos de trabajo: medidas colectivas e individuales
5. Continuidad de la empresa y continuidad de los contratos: especial referencia a los contratos de trabajo
6. Excepciones al principio de continuidad de los contratos de trabajo: sobre la resolución de las relaciones laborales individuales
Cap. 3- Efectos del concurso sobre los contratos de trabajo (I): las medidas de regulación de empleo
1. Extinciones, suspensiones, reducciones de jornada, modificaciones contractuales y traslados: influencia del modelo laboral
2. Las medidas colectivas de extinción, suspensión, reducción de jornada, modificación contractual y traslado en la legislación concursal
3. El carácter colectivo de las medidas laborales
Cap. 4- Efectos de concurso sobre los contratos de trabajo (II): el procedimiento de adopción de medidas sobre los contratos de trabajo
1. Naturaleza y objeto del procedimiento: la Ley Concursal y el modelo laboral
2. Sujeto iniciador del procedimiento
3. Órgano ante el que se solicita la medida de ajuste laboral
4. Tramitación del procedimiento
5. Régimen de los procedimientos laborales en tramitación al declararse el concurso
Cap. 5- Efectos del concurso sobre los contratos de trabajo (III): la supeditación de acciones resolutorias individuales al procedimiento colectivo del art. 64 LC
1. Una nueva medida de ajuste: la extinción de los contratos de trabajo basada en incumplimiento grave del empresario insolvente
2. Aspectos procedimentales del art. 64.10 LC
Cap. 6- Efectos del concurso sobre las relaciones del personal de alta dirección
1. El personal de alta dirección ante la Ley Concursal
2. Las medidas prevista en el art. 65 LC y su fundamento
3. La facultad de la administración concursal de extinguir o suspender el contrato de alto cargo
4. La suspensión del contrato por decisión de la administración concursal
5. La extinción del contrato por decisión de la admninstración concursal
6. Consecuencias indemnizatorias de la extinción del contrato de alta dirección ex art. 65 LC
7. Impugnación de las decisiones extintivas y de las resoluciones judiciales que moderan o aplazan el pago de las indemnizaciones
8. Sobre la asunción de responsabilidades por el Fondo de Garantía Salarial y la situación legal de desempleo del alto cargo en el concurso
Cap. 7- Los créditos laborales en el procedimiento concursal
1. Concurso y universalidad de créditos y deuda
2. Los créditos laborales en la Ley Concursal: créditos contra la masa y créditos concursales
3. Créditos laborales contra la masa
4. Créditos concursales laborales
5. La posición del Fondo de Garantía Salarial en el concurso
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| Permalink : |
https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3762 |
Derecho laboral concursal [text imprès] / Alfredo Montoya Melgar, Autor . - Cizur Menor : Civitas Thomson Reuters, 2013 . - 389 p. ; 25 cm. ISBN : 978-84-470-4197-8 | Matèries : |
Contractes de treball especials
Contractes de treball:Extinció
Contractes de treball:Suspensió
Crèdits laborals
Crèdits:Concurrència
Crèdits:Prelació
Procediment concursal:Concurs
Procediment concursal:Contractes de treball
Procediment concursal:Creditors
Procediment concursal:Deutors
Societats mercantils:Directius
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Classificació professional
Treballadors:Interrupció prestació laboral
Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcional
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| Classificació : |
349.295.2 Acomiadament col·lectiu |
| Nota de contingut : |
Introducción:
La institución del concurso y las relaciones laborales
La Ley Concursal y sus repercusiones laborales
Las reformas de la Ley Concursal
Cap. 1- Elementos subjetivos del concurso: en especial, empresarios, trabajadores y órganos del concurso
1. El empresario deudor
2. Los trabajadores y sus representantes en el concurso
3. El juez del concurso y sus competencias en materia laboral
4. La administración concursal y sus competencias en material laboral
Cap. 2- El principio de continuidad de la actividad empresarial y sus excepciones en el concurso
1. La no interrupción de la actividad empresarial en la fase común del concurso
2. La continuidad de la actividad empresarial en las fases de convenio y liquidación
3. Ceses y suspensiones de la actividad empresarial
4. Consecuencias del cese o suspensión de la actividad empresarial sobre los contratos de trabajo: medidas colectivas e individuales
5. Continuidad de la empresa y continuidad de los contratos: especial referencia a los contratos de trabajo
6. Excepciones al principio de continuidad de los contratos de trabajo: sobre la resolución de las relaciones laborales individuales
Cap. 3- Efectos del concurso sobre los contratos de trabajo (I): las medidas de regulación de empleo
1. Extinciones, suspensiones, reducciones de jornada, modificaciones contractuales y traslados: influencia del modelo laboral
2. Las medidas colectivas de extinción, suspensión, reducción de jornada, modificación contractual y traslado en la legislación concursal
3. El carácter colectivo de las medidas laborales
Cap. 4- Efectos de concurso sobre los contratos de trabajo (II): el procedimiento de adopción de medidas sobre los contratos de trabajo
1. Naturaleza y objeto del procedimiento: la Ley Concursal y el modelo laboral
2. Sujeto iniciador del procedimiento
3. Órgano ante el que se solicita la medida de ajuste laboral
4. Tramitación del procedimiento
5. Régimen de los procedimientos laborales en tramitación al declararse el concurso
Cap. 5- Efectos del concurso sobre los contratos de trabajo (III): la supeditación de acciones resolutorias individuales al procedimiento colectivo del art. 64 LC
1. Una nueva medida de ajuste: la extinción de los contratos de trabajo basada en incumplimiento grave del empresario insolvente
2. Aspectos procedimentales del art. 64.10 LC
Cap. 6- Efectos del concurso sobre las relaciones del personal de alta dirección
1. El personal de alta dirección ante la Ley Concursal
2. Las medidas prevista en el art. 65 LC y su fundamento
3. La facultad de la administración concursal de extinguir o suspender el contrato de alto cargo
4. La suspensión del contrato por decisión de la administración concursal
5. La extinción del contrato por decisión de la admninstración concursal
6. Consecuencias indemnizatorias de la extinción del contrato de alta dirección ex art. 65 LC
7. Impugnación de las decisiones extintivas y de las resoluciones judiciales que moderan o aplazan el pago de las indemnizaciones
8. Sobre la asunción de responsabilidades por el Fondo de Garantía Salarial y la situación legal de desempleo del alto cargo en el concurso
Cap. 7- Los créditos laborales en el procedimiento concursal
1. Concurso y universalidad de créditos y deuda
2. Los créditos laborales en la Ley Concursal: créditos contra la masa y créditos concursales
3. Créditos laborales contra la masa
4. Créditos concursales laborales
5. La posición del Fondo de Garantía Salarial en el concurso
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