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El Derecho de la Unión no se opone a que se obligue a un prestador de servicios de alojamiento de datos como Facebook a suprimir comentarios idénticos y, en determinadas condiciones, similares a un comentario declarado ilícito con anterioridad (2019)
Títol : El Derecho de la Unión no se opone a que se obligue a un prestador de servicios de alojamiento de datos como Facebook a suprimir comentarios idénticos y, en determinadas condiciones, similares a un comentario declarado ilícito con anterioridad : el Derecho de la Unión tampoco se opone a que esa medida cautelar produzca efectos a escala mundial, en el marco del Derecho internacional pertinente que los Estados miembros deben tener en cuenta Tipus de document : document electrònic Data de publicació : 2019 títols uniformes : Europa. Reglamento relativo a la protección de las personas físicas en relación al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (2016/679) Nota general :
STJUE 3 d'octubre de 2019. Núm. assumpte: C-18/18
Procedimiento prejudicial — Sociedad de la información — Libre circulación de servicios — Directiva 2000/31/CE — Responsabilidad de los prestadores de servicios intermediarios — Artículo 14, apartados 1 y 3 — Prestador de servicios de alojamiento de datos — Posibilidad de exigir al prestador que ponga fin a una infracción o la impida — Artículo 18, apartado 1 — Límites de carácter personal, material y territorial del alcance de una medida cautelar — Artículo 15, apartado 1 — Inexistencia de obligación general de supervisión. Ponent: J. MalenovskýMatèries : Dades personals:Dret al control
Dades personals:Protecció
Dades personals:Tractament
Dret a l'honor
Societat de la informació
Tribunal de Justicia de la Unió Europea
Xarxes socialsTags : Facebook Instagram Twitter Classificació : 342.737 Protecció de dades personals Enllaç al recurs electrònic : https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2019-10/cp190128es.pdf Format del recurs electrònic : Accés a la nota de premsa Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9024 El Derecho de la Unión no se opone a que se obligue a un prestador de servicios de alojamiento de datos como Facebook a suprimir comentarios idénticos y, en determinadas condiciones, similares a un comentario declarado ilícito con anterioridad : el Derecho de la Unión tampoco se opone a que esa medida cautelar produzca efectos a escala mundial, en el marco del Derecho internacional pertinente que los Estados miembros deben tener en cuenta [document electrònic] . - 2019.
Oeuvre : Europa. Reglamento relativo a la protección de las personas físicas en relación al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (2016/679)
STJUE 3 d'octubre de 2019. Núm. assumpte: C-18/18
Procedimiento prejudicial — Sociedad de la información — Libre circulación de servicios — Directiva 2000/31/CE — Responsabilidad de los prestadores de servicios intermediarios — Artículo 14, apartados 1 y 3 — Prestador de servicios de alojamiento de datos — Posibilidad de exigir al prestador que ponga fin a una infracción o la impida — Artículo 18, apartado 1 — Límites de carácter personal, material y territorial del alcance de una medida cautelar — Artículo 15, apartado 1 — Inexistencia de obligación general de supervisión. Ponent: J. Malenovský
Matèries : Dades personals:Dret al control
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Xarxes socialsTags : Facebook Instagram Twitter Classificació : 342.737 Protecció de dades personals Enllaç al recurs electrònic : https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2019-10/cp190128es.pdf Format del recurs electrònic : Accés a la nota de premsa Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9024 Exemplars
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Títol : El derecho social de la Unión Europea : aplicación por el Tribunal de Justicia Tipus de document : document electrònic Autors : María Emilia Casas Baamonde, Director ; Ignacio García-Perrote Escartín, Director ; Román Gil Alburquerque, Director ; Adriano Gómez García-Bernal, Director ; Antonio V. Sempere Navarro, Director Editorial : Madrid : Boletín Oficial del Estado Data de publicació : 2023 Col·lecció : Derecho del trabajo y Segurdad Social núm. 17 Nombre de pàgines : 2366 p. ISBN/ISSN/DL : 978-84-340-2919-4 Matèries : Competència judicial internacional
Contractes de treball
Convenis col·lectius de treball
Cooperatives
Dades personals
Dades personals:Legislació
Dades personals:Protecció
Dret a la igualtat i a la no discriminació
Dret de la Unió Europea
Dret del treball
Empreses de treball temporal
Funció pública
Jornada de treball
Jornada de treball:Descans
Jornada de treball:Reducció
Pensions de paternitat
Pensions per maternitat
Pensions públiques
Procediment concursal:Contractes de treball
Responsabilitat patrimonial [150]
Riscos laborals
Riscos laborals:Prevenció
Seguretat social
Sentències estrangeres:Execució
Sentències laborals:Execució
Societats anònimes europees
Societats mercantils:Insolvència
Treball i treballadors
Treball i treballadors:Formació professional ocupacional
Treball i treballadors:Protecció
Treball:Agències de col·locació
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Interrupció prestació laboral
Treballadors:Llicències i permisos
Tribunal de Justicia de la Unió Europea
Vacances laborals
VaguesClassificació : 349.2(4) LEGISLACIÓ SOCIAL EUROPEA Resum : Los últimos años han sido muy fértiles en cuanto a la aplicación del derecho europeo por el Tribunal de Justicia, cuya jurisprudencia ha introducido novedades importantes, acogidas algunas en reformas legislativas de nuestro ordenamiento y todas, obligatoriamente, en la jurisprudencia interna, aun reinterpretándola en ocasiones, lo que de por sí subraya la oportunidad de esta edición. Cuestiones tales como el concepto comunitario de trabajador y empleador, la igualdad y la no discriminación, el despido colectivo, la tutela judicial efectiva, la contratación temporal, la Seguridad Social, el desplazamiento de trabajadores, el diálogo social, la discapacidad o la contratación pública, junto con tantas otras de igual importancia (siendo notable el crecimiento de las alegaciones, en las cuestiones de prejudicialidad de los jueces nacionales, de aplicación de la Carta de los derechos fundamentales de la Unión Europea), han sido objeto de decisión por parte de los jueces del TJUE.Con este cúmulo de novedades la edición de esta obra sobre el Derecho social de la Unión Europea ofrece buena prueba, incontestable, de que es imprescindible el conocimiento de la jurisprudencia del TJUE para ejercer cualquier función (de docencia, investigación, defensa, administración, jurisdicción, negociación colectiva, diálogo y concertación social, legislación) en el ámbito de nuestro Derecho del trabajo y de la seguridad y protección social. Es sabido que la jurisprudencia del TJUE, aun dictada en respuesta a consultas de órganos jurisdiccionales de otros Estados, tiene una inmediata proyección en la interpretación y aplicación de nuestro ordenamiento. No es exagerado afirmar que, ya en estos momentos, su cuota de "europeidad", de integración del ordenamiento de la Unión en el nuestro y del nuestro en el espacio jurídico europeo, es tan densa y relevante que a cualquier operador le resulta inmanejable sin el conocimiento del Derecho Social de la Unión interpretado por el TJUE. Nota de contingut : [..]
1. Constitucionalismo laboral europeo
2. La Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea. Ámbito de aplicación y eficacia
3. Competencias, fuentes y papel de las instituciones de la UE en materia social
4. La eficacia de las Directivas y la responsabilidad del Estado por su incumplimiento
5. La cuestión prejudicial ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea
6. La aplicación de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea
7. Igualdad y prohibición de discriminación en el marco laboral
8. Las medidas de acción positiva
9. Condiciones de trabajo y discriminación salarial por razón de sexo
10. La protección de la maternidad
11. Igualdad y no discriminación por razón de género, orientación sexual e identidad sexual en el derecho de la Unión Europea
12. Igualdad y prohibición de discriminación por orientación racial o étnico (Directiva 2000/43/CE del Consejo, de 29 de junio de 2000)
13. Prohibición de discriminación por causa de religión o convicciones
14. Prohibición de discriminación por discapacidad, en el empleo y la ocupación
15. La discriminación por razón de edad
16. Libertad de circulación de trabajadores, de prestación de servicios y de establecimiento
17. Coordinación de los sistemas nacionales de Seguridad Social (Reglamento CE/883/2004 y CE/987/2009)
18. La protección de los trabajadores en los desplazamientos temporales trasnacionales
19. Desplazados de terceros países y movilidad geográfica internacional
20. Libertad de circulación de trabajadores, de prestación de servicios y de establecimiento. La política de inmigración
21. La libertad de establecimiento y la libre prestación de servicios y derechos sociales
22. El concepto de trabajador
23. La contratación de duración determinada. Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999
24. El trabajo a tiempo parcial. Directiva 97/81/CE del Consejo, de 15 de diciembre de 1997
25. Las empresas de trabajo temporal (Directiva 2008/104/CE del Parlamento Europeo y del Consejo de 19 de noviembre de 2008)
26. Empleo público
27. La Directiva marco 89/39/CEE como eje del derecho social comunitario de la prevención de riesgos laborales
28. Las Directivas específicas sobre seguridad y salud en el trabajo
29. Protección de los jóvenes en el trabajo (Directiva 94/33 CE del Consejo, de 22 junio)
30. Conciliación de vida personal y familiar
31. Jornadas, descanso, trabajo efectivo
32. Las vacaciones
33. Aspectos laborales del traspaso de empresas (Directiva 2001/23/CE del Consejo, de 12 de marzo de 2001)
34. Despidos colectivos (Directiva 98/59/CE del Consejo, de 20 de julio de 1998)
35. Insolvencia empresarial (Directiva 2008/94/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 22 de octubre de 2008)
36. Derechos de información y consulta (Directiva 2002/14/CE del Parlamento Europeo y del Consejo de 11 de marzo de 2002)
37. El Comité de Empresa Europeo (Directiva 2009/38/CE del Parlamento Europeo y del Consejo de 6 de mayo de 2009)
38. La implicación de los trabajadores en la sociedad europea y sociedad cooperativa europea
39. Diálogo social europeo y negociación colectiva
40. Derecho de negociación colectiva y libre competencia
41. Derecho de huelga y medidas de conflicto
42. La política de empleo
43. La política de formación profesional
44. Competencia en materia de seguridad social de la Unión Europea
45. Compromisos por pensiones
46. La protección de datos personales del trabajador (Reglamento UE 2016/679 de Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016)
47. La Directiva (UE) 2019/1937 y la protección de las personas denunciantes
48. Predictibilidad de las condiciones de trabajo. Directiva 2019/1152
49. La regulación comunitaria de la Ley aplicable a la relación laboral en el espacio internacional
50. La competencia judicial. El reconocimiento mutuo y la ejecución de sentenciasEnllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/publicacion.php?id=PUB-DT-2023-284&tipo=L [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10967 El derecho social de la Unión Europea : aplicación por el Tribunal de Justicia [document electrònic] / María Emilia Casas Baamonde, Director ; Ignacio García-Perrote Escartín, Director ; Román Gil Alburquerque, Director ; Adriano Gómez García-Bernal, Director ; Antonio V. Sempere Navarro, Director . - Madrid : Boletín Oficial del Estado, 2023 . - 2366 p.. - (Derecho del trabajo y Segurdad Social; 17) .
ISBN : 978-84-340-2919-4
Matèries : Competència judicial internacional
Contractes de treball
Convenis col·lectius de treball
Cooperatives
Dades personals
Dades personals:Legislació
Dades personals:Protecció
Dret a la igualtat i a la no discriminació
Dret de la Unió Europea
Dret del treball
Empreses de treball temporal
Funció pública
Jornada de treball
Jornada de treball:Descans
Jornada de treball:Reducció
Pensions de paternitat
Pensions per maternitat
Pensions públiques
Procediment concursal:Contractes de treball
Responsabilitat patrimonial [150]
Riscos laborals
Riscos laborals:Prevenció
Seguretat social
Sentències estrangeres:Execució
Sentències laborals:Execució
Societats anònimes europees
Societats mercantils:Insolvència
Treball i treballadors
Treball i treballadors:Formació professional ocupacional
Treball i treballadors:Protecció
Treball:Agències de col·locació
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Interrupció prestació laboral
Treballadors:Llicències i permisos
Tribunal de Justicia de la Unió Europea
Vacances laborals
VaguesClassificació : 349.2(4) LEGISLACIÓ SOCIAL EUROPEA Resum : Los últimos años han sido muy fértiles en cuanto a la aplicación del derecho europeo por el Tribunal de Justicia, cuya jurisprudencia ha introducido novedades importantes, acogidas algunas en reformas legislativas de nuestro ordenamiento y todas, obligatoriamente, en la jurisprudencia interna, aun reinterpretándola en ocasiones, lo que de por sí subraya la oportunidad de esta edición. Cuestiones tales como el concepto comunitario de trabajador y empleador, la igualdad y la no discriminación, el despido colectivo, la tutela judicial efectiva, la contratación temporal, la Seguridad Social, el desplazamiento de trabajadores, el diálogo social, la discapacidad o la contratación pública, junto con tantas otras de igual importancia (siendo notable el crecimiento de las alegaciones, en las cuestiones de prejudicialidad de los jueces nacionales, de aplicación de la Carta de los derechos fundamentales de la Unión Europea), han sido objeto de decisión por parte de los jueces del TJUE.Con este cúmulo de novedades la edición de esta obra sobre el Derecho social de la Unión Europea ofrece buena prueba, incontestable, de que es imprescindible el conocimiento de la jurisprudencia del TJUE para ejercer cualquier función (de docencia, investigación, defensa, administración, jurisdicción, negociación colectiva, diálogo y concertación social, legislación) en el ámbito de nuestro Derecho del trabajo y de la seguridad y protección social. Es sabido que la jurisprudencia del TJUE, aun dictada en respuesta a consultas de órganos jurisdiccionales de otros Estados, tiene una inmediata proyección en la interpretación y aplicación de nuestro ordenamiento. No es exagerado afirmar que, ya en estos momentos, su cuota de "europeidad", de integración del ordenamiento de la Unión en el nuestro y del nuestro en el espacio jurídico europeo, es tan densa y relevante que a cualquier operador le resulta inmanejable sin el conocimiento del Derecho Social de la Unión interpretado por el TJUE. Nota de contingut : [..]
1. Constitucionalismo laboral europeo
2. La Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea. Ámbito de aplicación y eficacia
3. Competencias, fuentes y papel de las instituciones de la UE en materia social
4. La eficacia de las Directivas y la responsabilidad del Estado por su incumplimiento
5. La cuestión prejudicial ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea
6. La aplicación de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea
7. Igualdad y prohibición de discriminación en el marco laboral
8. Las medidas de acción positiva
9. Condiciones de trabajo y discriminación salarial por razón de sexo
10. La protección de la maternidad
11. Igualdad y no discriminación por razón de género, orientación sexual e identidad sexual en el derecho de la Unión Europea
12. Igualdad y prohibición de discriminación por orientación racial o étnico (Directiva 2000/43/CE del Consejo, de 29 de junio de 2000)
13. Prohibición de discriminación por causa de religión o convicciones
14. Prohibición de discriminación por discapacidad, en el empleo y la ocupación
15. La discriminación por razón de edad
16. Libertad de circulación de trabajadores, de prestación de servicios y de establecimiento
17. Coordinación de los sistemas nacionales de Seguridad Social (Reglamento CE/883/2004 y CE/987/2009)
18. La protección de los trabajadores en los desplazamientos temporales trasnacionales
19. Desplazados de terceros países y movilidad geográfica internacional
20. Libertad de circulación de trabajadores, de prestación de servicios y de establecimiento. La política de inmigración
21. La libertad de establecimiento y la libre prestación de servicios y derechos sociales
22. El concepto de trabajador
23. La contratación de duración determinada. Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999
24. El trabajo a tiempo parcial. Directiva 97/81/CE del Consejo, de 15 de diciembre de 1997
25. Las empresas de trabajo temporal (Directiva 2008/104/CE del Parlamento Europeo y del Consejo de 19 de noviembre de 2008)
26. Empleo público
27. La Directiva marco 89/39/CEE como eje del derecho social comunitario de la prevención de riesgos laborales
28. Las Directivas específicas sobre seguridad y salud en el trabajo
29. Protección de los jóvenes en el trabajo (Directiva 94/33 CE del Consejo, de 22 junio)
30. Conciliación de vida personal y familiar
31. Jornadas, descanso, trabajo efectivo
32. Las vacaciones
33. Aspectos laborales del traspaso de empresas (Directiva 2001/23/CE del Consejo, de 12 de marzo de 2001)
34. Despidos colectivos (Directiva 98/59/CE del Consejo, de 20 de julio de 1998)
35. Insolvencia empresarial (Directiva 2008/94/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 22 de octubre de 2008)
36. Derechos de información y consulta (Directiva 2002/14/CE del Parlamento Europeo y del Consejo de 11 de marzo de 2002)
37. El Comité de Empresa Europeo (Directiva 2009/38/CE del Parlamento Europeo y del Consejo de 6 de mayo de 2009)
38. La implicación de los trabajadores en la sociedad europea y sociedad cooperativa europea
39. Diálogo social europeo y negociación colectiva
40. Derecho de negociación colectiva y libre competencia
41. Derecho de huelga y medidas de conflicto
42. La política de empleo
43. La política de formación profesional
44. Competencia en materia de seguridad social de la Unión Europea
45. Compromisos por pensiones
46. La protección de datos personales del trabajador (Reglamento UE 2016/679 de Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016)
47. La Directiva (UE) 2019/1937 y la protección de las personas denunciantes
48. Predictibilidad de las condiciones de trabajo. Directiva 2019/1152
49. La regulación comunitaria de la Ley aplicable a la relación laboral en el espacio internacional
50. La competencia judicial. El reconocimiento mutuo y la ejecución de sentenciasEnllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/publicacion.php?id=PUB-DT-2023-284&tipo=L [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10967 Exemplars
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Sumari. El derecho social de la Unión EuropeaAdobe Acrobat PDF El despacho de abogados como responsable y encargado de ficheros / Javier Aparicio Salom in Economist & Jurist, núm. 192 (juliol-agost 2015)El funcionamiento de los motores de búsqueda en Internet y la política de protección de datos personales, ¿una relación imposible? / Ricardo Pazos Castro in Indret, núm. 1 (2015)
[article]
Títol : El funcionamiento de los motores de búsqueda en Internet y la política de protección de datos personales, ¿una relación imposible? : a propósito de la STJUE de 13 de mayo de 2014 (Google Spain, S.L. y Google Inc. / Agencia Española de Protección de Datos [AEPD] y Mario Costeja González, C-131/12, no publicada todavía en el repertorio oficial) Tipus de document : document electrònic Autors : Ricardo Pazos Castro, Autor Data de publicació : 2015 Article a la pàgina : 50 p. Matèries : Dades personals:Protecció
Dades personals:Tractament
Dret a l'oblit digital
Dret a la intimitat
Internet:Buscadors
Internet:RegulacióClassificació : 342.737 Protecció de dades personals Resum : La aparición de Internet ha hecho aumentar exponencialmente la información al alcance de las personas, y los motores de búsqueda son una de las herramientas que pone en contacto a los usuarios de Internet con esa información. La relación de los motores de búsqueda con los datos personales se manifiesta en dos sentidos. Por un lado, sobre los datos personales de los usuarios que realizan la búsqueda, ya que esta información permite al buscador ser más preciso y las posibilidades de explotación económica de los datos personales por parte de los titulares del motor son enormes. Por otro, porque los motores de búsqueda remiten a páginas web que pueden contener datos personales de terceros, de forma que estos datos pueden ser obtenidos fácilmente por los internautas. En este contexto, se hace preciso establecer normas de protección de datos que pueden condicionar la actividad de los proveedores de los motores de búsqueda. La controversia suscitada en la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 13 de mayo de 2014 gira en torno al motor de búsqueda como mecanismo mediante el cual el usuario del buscador puede acceder a datos personales de terceros. En esta sentencia se plantean diversas cuestiones relativas al ámbito de aplicación territorial y material de la Directiva 95/46/CE, así como el posible reconocimiento en la misma de un “derecho al olvido”. Enllaç al recurs electrònic : http://www.indret.com/wp-content/themes/indret/pdf/1118_es.pdf Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5864
in Indret > núm. 1 (2015) . - 50 p.[article] El funcionamiento de los motores de búsqueda en Internet y la política de protección de datos personales, ¿una relación imposible? : a propósito de la STJUE de 13 de mayo de 2014 (Google Spain, S.L. y Google Inc. / Agencia Española de Protección de Datos [AEPD] y Mario Costeja González, C-131/12, no publicada todavía en el repertorio oficial) [document electrònic] / Ricardo Pazos Castro, Autor . - 2015 . - 50 p.
in Indret > núm. 1 (2015) . - 50 p.
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Internet:RegulacióClassificació : 342.737 Protecció de dades personals Resum : La aparición de Internet ha hecho aumentar exponencialmente la información al alcance de las personas, y los motores de búsqueda son una de las herramientas que pone en contacto a los usuarios de Internet con esa información. La relación de los motores de búsqueda con los datos personales se manifiesta en dos sentidos. Por un lado, sobre los datos personales de los usuarios que realizan la búsqueda, ya que esta información permite al buscador ser más preciso y las posibilidades de explotación económica de los datos personales por parte de los titulares del motor son enormes. Por otro, porque los motores de búsqueda remiten a páginas web que pueden contener datos personales de terceros, de forma que estos datos pueden ser obtenidos fácilmente por los internautas. En este contexto, se hace preciso establecer normas de protección de datos que pueden condicionar la actividad de los proveedores de los motores de búsqueda. La controversia suscitada en la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 13 de mayo de 2014 gira en torno al motor de búsqueda como mecanismo mediante el cual el usuario del buscador puede acceder a datos personales de terceros. En esta sentencia se plantean diversas cuestiones relativas al ámbito de aplicación territorial y material de la Directiva 95/46/CE, así como el posible reconocimiento en la misma de un “derecho al olvido”. Enllaç al recurs electrònic : http://www.indret.com/wp-content/themes/indret/pdf/1118_es.pdf Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5864 El gestor de un motor de búsqueda no está obligado a retirar los enlaces en todas las versiones de su motor de búsqueda (2019)
Títol : El gestor de un motor de búsqueda no está obligado a retirar los enlaces en todas las versiones de su motor de búsqueda : sin embargo, deberá retirarlos en las versiones que correspondan al conjunto de los Estados miembros y adoptar medidas que impidan o dificulten a los internautas acceder, desde uno de los Estados miembros, a los enlaces controvertidos que figuren en las versiones de ese motor fuera de la Unión Tipus de document : document electrònic Data de publicació : 2019 títols uniformes : Europa. Reglamento relativo a la protección de las personas físicas en relación al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (2016/679) Nota general : STJUE, de 24 de setembre de 2019. Núm. Assumpte: 507/17.
Procedimiento prejudicial — Datos personales — Protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de estos datos — Directiva 95/46/CE — Reglamento (UE) 2016/679 — Motores de búsqueda en Internet — Tratamiento de los datos que figuran en páginas web — Alcance territorial del derecho a la retirada de enlaces». Ponent: M. IlešičMatèries : Dades personals
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Tribunal de Justicia de la Unió EuropeaTags : Google cercadors Classificació : 342.737 Protecció de dades personals Enllaç al recurs electrònic : https://cutt.ly/Sw7EbFM Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8884 El gestor de un motor de búsqueda no está obligado a retirar los enlaces en todas las versiones de su motor de búsqueda : sin embargo, deberá retirarlos en las versiones que correspondan al conjunto de los Estados miembros y adoptar medidas que impidan o dificulten a los internautas acceder, desde uno de los Estados miembros, a los enlaces controvertidos que figuren en las versiones de ese motor fuera de la Unión [document electrònic] . - 2019.
Oeuvre : Europa. Reglamento relativo a la protección de las personas físicas en relación al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (2016/679)
STJUE, de 24 de setembre de 2019. Núm. Assumpte: 507/17.
Procedimiento prejudicial — Datos personales — Protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de estos datos — Directiva 95/46/CE — Reglamento (UE) 2016/679 — Motores de búsqueda en Internet — Tratamiento de los datos que figuran en páginas web — Alcance territorial del derecho a la retirada de enlaces». Ponent: M. Ilešič
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Tribunal de Justicia de la Unió EuropeaTags : Google cercadors Classificació : 342.737 Protecció de dades personals Enllaç al recurs electrònic : https://cutt.ly/Sw7EbFM Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8884 Exemplars
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Descarrega la STJUE 24_9_19, C-507_17Adobe Acrobat PDF El mal llamado "derecho al olvido" en la era de internet / Ricardo Pazos Castro in Boletín del Ministerio de Justicia, núm. 2183 (novembre 2015)PermalinkEl nuevo concepto de onerosidad en el mercado digital, ¿realmente es gratis la App? / Luz M. Martínez Velencoso in Indret, núm. 1 (2018)PermalinkEl procedimiento sancionador en la Agencia Española de Protección de Datos / Eulalia Martínez Román in Economist & Jurist, núm. 180 (maig 2014)PermalinkEl procedimiento sancionador por incumplimiento de la normativa sobre protección de datos personales en el sector privado / Ernesto José Muñoz Corral in Economist & Jurist, núm. 237 (febrer 2020)PermalinkEl Reglamento General de Protección de Datos como modelo de las recientes propuestas de legislación digital europea / Ana Gascón Macén in Cuadernos de Derecho Transnacional (CDT), vol. 13, núm. 2 (2021)PermalinkEl Reglamento General de Protección de Datos no es una amenaza, sinó una oportunidad in Economist & Jurist, núm. 231 (juny 2019)PermalinkEl tablón de anuncios en la propiedad horizontal y la afectación a la protección de datos comuneros / Vicente Magro Servet in Boletín de propiedad horizontal y derechos reales, núm. 113 (gener 2011)PermalinkEl tratamiento de datos personales en los tiempos del COVID-19: Desde el envío de selfies en Polonia, al desarrollo de las aplicaciones de contact tracing / Alejandro Platero Alcón in Diario La Ley, núm. 9634 (18 de maig de 2020)PermalinkEstudio sobre la protección de datos personales en la acción de vigilancia de la temperatura corporal de personas, mediante el uso de termovigilancia o cámaras termográficas, durante el estado de alarma sanitaria por COVID-19 / Alonso Ramón-Díaz in Diario La Ley, núm. 9629 (11 de maig de 2020)PermalinkEstudios de doctrina judicial III / Francisco J. Gualda Alcalá (2009)PermalinkÈtica en el disseny per al desenvolupament d'una intel·ligència artificial, robòtica i big data confiables i la seva utilitat des del dret / Lorenzo Cotino Hueso in Revista catalana de dret públic, núm. 58 (juny 2019)PermalinkFunciones y responsabilidades del delegado de protección de datos / Javier de Miguel in Economist & Jurist, núm. 217 (febrer 2018)PermalinkPermalinkIdentity manager / Cristina Villasante Chamorro in Economist & Jurist, núm. 229 (abril 2019)PermalinkInforme utilización del cloud computing por los despachos de abogados y el derecho a la protección de datos de carácter personal / Consejo General de la Abogacía Española. Comisión Jurídica (Madrid) (2011)PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkInspección tributaria y secreto profesional / Alonso García, Javier in Economist & Jurist, núm. 160 (maig 2012)PermalinkIntel·ligència artificial des del disseny, reptes i estratègies per al compliment normatiu / Martínez Martínez, Ricard in Revista catalana de dret públic, núm. 58 (juny 2019)PermalinkInvestigación biomédica, big data y protección de datos / Ana Irune Lamela Domínguez in Actualidad jurídica Uría Menéndez, núm. 52 (desembre 2019)PermalinkL'exercici del dret a l'oblit davant el gestor d'un motor de cerca (comentari de la sentència del Tribunal Suprem de 5 d'abril de 2016) / Marina Castells Marquès in Revista catalana de dret privat, núm. 17 (gener-maig 2017)PermalinkLa administración puede solicitar información a las empresas sobre sus clientes / Sergio Rodríguez in Fiscal & laboral al día, núm. 197 (juliol-agost 2011)PermalinkLa AEPD exime a los abogados de la evaluación de impacto de los datos personales / Pedro del Rosal SeguraPermalinkLa AEPD, preocupada por la toma de temperatura por comercios, centros de trabajo y otros establecimientos (04/05/2020)PermalinkLa AEPD publica un estudio en el que analiza distintas tecnologías para luchar contra el coronavirus y sus riesgos para la privacidad (07/05/2020)PermalinkLa AEPD publica un informe en el que analiza la utilización del reconocimiento facial para realizar exámenes (08/05/2020)PermalinkLa aplicación extraterritorial del Reglamento General de Protección de Datos / Leticia López Lapuente in Actualidad jurídica Uría Menéndez, núm. 52 (desembre 2019)PermalinkLa ciberseguridad en los despachos de abogados / Álvaro Écija in Economist & Jurist, núm. 227 (febrer 2019)PermalinkPermalinkLa compraventa programática de publicidad comportamental online y sus implicaciones en materia de protección de datos / Laia Itziar Reyes Rico in Actualidad jurídica Uría Menéndez, núm. 52 (desembre 2019)PermalinkLa imprescindible compatibilidad entre los sistemas de registro horario laboral y el derecho a la protección de datos del trabajador / Arturo Montesdeoca Suárez in IusLabor, núm. 1 (2022)PermalinkLa mediación electrónica, la confidencialidad y la protección de datos de carácter personal / Francisca Ramón Fernández in Indret, núm. 3 (2014)PermalinkLa organización profesional básica del abogado (2011)PermalinkLa personalidad virtual del usuario de internet / Susana Navas Navarro (2014)PermalinkLa privacidad en el entorno del cloud computing / Jorge Villarino Marzo (2018)PermalinkPermalinkLa prohibición de tratar determinadas categorías de datos personales sensibles se aplica también a los gestores de los motores de búsqueda (2019)PermalinkLa protecció de dades i la prevenció del blanqueig de capitals en la cinquena directiva / Alfonso Ortega Giménez in La Notaria, núm. 3 (2018)PermalinkLa protección de datos de carácter personal en los centros de trabajo (2006)PermalinkLa protección de datos personales de la víctima de violencia de género en el campo del Registro de la Propiedad / Irene Aznar Sánchez-Parodi in Anuario de derecho civil, núm. 2 (2023)PermalinkLa protección de datos personales de los empleados en el registro de la jornada y los denominados "derechos reales" / José Antonio Marcos Herrero in Revista de derecho social y empresa, núm. 11 (2019)PermalinkLa protección de los datos personales en las relaciones laborales: problemas aplicativos y criterios de actuación / Francisco J. 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