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Demanda de despido improcedente y reclamación de cantidad por impago del salario a trabajador sin contrato de trabajo in Economist & Jurist, núm. 201 (juny 2016)Despido nulo por vulneración derechos fundamentales, resarcimiento del daño moral y modo "prudencial" de cuantificación de la indemnización / José Luis Monereo Pérez in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 3 (2022)
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Títol : Despido nulo por vulneración derechos fundamentales, resarcimiento del daño moral y modo "prudencial" de cuantificación de la indemnización Tipus de document : document electrònic Autors : José Luis Monereo Pérez, Autor Data de publicació : 2022 Article a la pàgina : 15 p. Matèries : Contractes de treball:Extinció
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Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Acomiadament:CompensacionsClassificació : 349.297 ACOMIADAMENT IMPROCEDENT Resum : Esta sentencia del Tribunal Supremo de 179/2022, 23 de febrero versa sobre la problemática del resarcimiento del daño moral por vulneración de derechos fundamentales ante un despido declarado nulo y el modo o fórmula de cuantificación de la indemnización. La cuantificación del daño moral justifica que el mismo deba ser indemnizado cuando se solicita y se acredita la vulneración del derecho fundamental. No es aplicable la doctrina anterior para exigir la aportación de bases y elementos objetivos más precisos para el cálculo del daño moral. Reitera Sentencia del Tribunal Supremo de 5 octubre de 2017, rcud. 2497/2015, invocada en contraste. Y, asimismo, esta misma doctrina se sigue y reitera posteriormente en la Sentencia del Tribunal Supremo 214/2022, de 9 de marzo. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10532
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 3 (2022) . - 15 p.[article] Despido nulo por vulneración derechos fundamentales, resarcimiento del daño moral y modo "prudencial" de cuantificación de la indemnización [document electrònic] / José Luis Monereo Pérez, Autor . - 2022 . - 15 p.
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 3 (2022) . - 15 p.
Matèries : Contractes de treball:Extinció
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Treballadors:Acomiadament:CompensacionsClassificació : 349.297 ACOMIADAMENT IMPROCEDENT Resum : Esta sentencia del Tribunal Supremo de 179/2022, 23 de febrero versa sobre la problemática del resarcimiento del daño moral por vulneración de derechos fundamentales ante un despido declarado nulo y el modo o fórmula de cuantificación de la indemnización. La cuantificación del daño moral justifica que el mismo deba ser indemnizado cuando se solicita y se acredita la vulneración del derecho fundamental. No es aplicable la doctrina anterior para exigir la aportación de bases y elementos objetivos más precisos para el cálculo del daño moral. Reitera Sentencia del Tribunal Supremo de 5 octubre de 2017, rcud. 2497/2015, invocada en contraste. Y, asimismo, esta misma doctrina se sigue y reitera posteriormente en la Sentencia del Tribunal Supremo 214/2022, de 9 de marzo. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10532 El reconocimiento del cobro de una indemnización por despido superior a 33 días en cumplimiento del Convenio nº 158 de la OIT y del art 24º de la Carta Social europea, ¿un cambio de paradigma? / Inmaculada Ballester Pastor in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 2 (2023)
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Títol : El reconocimiento del cobro de una indemnización por despido superior a 33 días en cumplimiento del Convenio nº 158 de la OIT y del art 24º de la Carta Social europea, ¿un cambio de paradigma? Tipus de document : document electrònic Autors : Inmaculada Ballester Pastor, Autor Data de publicació : 2023 Article a la pàgina : 11 p. Matèries : Contractes de treball:Extinció
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Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Acomiadament:CompensacionsClassificació : 349.297 ACOMIADAMENT IMPROCEDENT Resum : El despido acausal de trabajadores con escasa antigüedad da lugar a una indemnización exigua que no disuade a las empresas de despedir ilegalmente. En el caso aquí planteado el Tribunal Superior de Justicia, basándose en el Convenio nº 158 de la OIT y el art. 24 de la Carta Social europea, reconoce el derecho a la percepción de una indemnización que supera los 33 días por año de servicio y que es abonada -adicionalmente y en concepto de lucro cesante- a una trabajadora contratada hace pocos meses y despedida ilegalmente para compensarla por unos daños, extraordinarios y cuantificados, que la empresa genera con su actuación. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/abrir_pdf.php?id=ANU-L-2 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10760
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 2 (2023) . - 11 p.[article] El reconocimiento del cobro de una indemnización por despido superior a 33 días en cumplimiento del Convenio nº 158 de la OIT y del art 24º de la Carta Social europea, ¿un cambio de paradigma? [document electrònic] / Inmaculada Ballester Pastor, Autor . - 2023 . - 11 p.
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 2 (2023) . - 11 p.
Matèries : Contractes de treball:Extinció
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Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Acomiadament:CompensacionsClassificació : 349.297 ACOMIADAMENT IMPROCEDENT Resum : El despido acausal de trabajadores con escasa antigüedad da lugar a una indemnización exigua que no disuade a las empresas de despedir ilegalmente. En el caso aquí planteado el Tribunal Superior de Justicia, basándose en el Convenio nº 158 de la OIT y el art. 24 de la Carta Social europea, reconoce el derecho a la percepción de una indemnización que supera los 33 días por año de servicio y que es abonada -adicionalmente y en concepto de lucro cesante- a una trabajadora contratada hace pocos meses y despedida ilegalmente para compensarla por unos daños, extraordinarios y cuantificados, que la empresa genera con su actuación. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/abrir_pdf.php?id=ANU-L-2 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10760 Indemnización adicional por daño moral derivado de la vulneración de derechos fundamentales en el supuesto en el que, por dicha vulneración, el despido es declarado nulo / Belén García Romero in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 4 (2022)
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Títol : Indemnización adicional por daño moral derivado de la vulneración de derechos fundamentales en el supuesto en el que, por dicha vulneración, el despido es declarado nulo Tipus de document : document electrònic Autors : Belén García Romero, Autor Data de publicació : 2022 Article a la pàgina : 9 p. Matèries : Contractes de treball:Extinció
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Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Acomiadament:CompensacionsClassificació : 349.297 ACOMIADAMENT IMPROCEDENT Resum : En la STS 214/2022, de 9 de marzo, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo consolida y refuerza su doctrina sobre resarcimiento del daño moral en el supuesto de que el despido del trabajador fuera declarado nulo por vulneración de derechos fundamentales, al suponer una violación de la garantía de indemnidad, reconociendo el derecho a una indemnización adicional por daños morales y pronunciándose sobre el papel del órgano judicial en su cuantificación. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10535
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 4 (2022) . - 9 p.[article] Indemnización adicional por daño moral derivado de la vulneración de derechos fundamentales en el supuesto en el que, por dicha vulneración, el despido es declarado nulo [document electrònic] / Belén García Romero, Autor . - 2022 . - 9 p.
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 4 (2022) . - 9 p.
Matèries : Contractes de treball:Extinció
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Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Acomiadament:CompensacionsClassificació : 349.297 ACOMIADAMENT IMPROCEDENT Resum : En la STS 214/2022, de 9 de marzo, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo consolida y refuerza su doctrina sobre resarcimiento del daño moral en el supuesto de que el despido del trabajador fuera declarado nulo por vulneración de derechos fundamentales, al suponer una violación de la garantía de indemnidad, reconociendo el derecho a una indemnización adicional por daños morales y pronunciándose sobre el papel del órgano judicial en su cuantificación. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10535 La cuantificación de la indemnización por daño moral por transgresión de derechos fundamentales en los despidos nulos / Ángel Arias Domínguez (2023)
Títol : La cuantificación de la indemnización por daño moral por transgresión de derechos fundamentales en los despidos nulos Tipus de document : document electrònic Autors : Ángel Arias Domínguez, Autor Editorial : Madrid : Boletín Oficial del Estado Data de publicació : 2023 Col·lecció : Derecho del trabajo y Segurdad Social núm. 15 Nombre de pàgines : 229 p ISBN/ISSN/DL : 978-84-340-2909-5 Matèries : Contractes de treball:Extinció
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Procediment del treball
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Acomiadament:CompensacionsClassificació : 349.297 ACOMIADAMENT IMPROCEDENT Resum : La indemnización de daños de carácter moral infligidos por la transgresión de los Derechos Fundamentales del trabajador se enfrenta con dos grandes problemas: cómo se valora el daño y su intensidad lesiva, y qué instrumentos deben emplearse para cuantificar la indemnización.Esta obra expone varias soluciones conforme a tres argumentos.
En primer lugar, criticando los excesos del principio de 'automatismo' en la apreciación del daño moral, pues ha favorecido, de un lado, que los justiciables se desentiendan de la aportación procesal de los elementos de prueba del daño así como de los instrumentos de su cuantificación, y, de otro, que las resoluciones indemnizatorias abusen, del empleo de la LISOS ( infracciones y sanciones en el orden social) para la concreción de la cuantía indemnizatoria, simplificando en demasía los matices que influyen en la concreción del montante.
En segundo lugar, proyectando el principio civil de 'relevancia' en la apreciación de la lesión de los derechos extrapatrimoniales hacía el ámbito laboral, lo que necesariamente conecta la lesión producida con el contexto laboral en el que se ha producido el agravio, con el propósito de graduar la intensidad del daño.
Y, en tercer lugar, proponiendo una fórmula de cálculo de la indemnización que, teniendo presente las variables de salario y antigüedad que emplean las ultimas resoluciones sociales unificadas, propicie una individualización específica para cada lesión.Nota de contingut : [..]
I. Introducción
II. Los presupuestos sustantivos y adjetivos de la pretensión indemnizatoria
III. La jurisprudencia de la sala cuarta del Tribunal Supremo sobre la indemnización por daño moral
IV. El concepto de daño moral indemnizable
V. Los elementos a tener en consideración para valorar la indemnización
VI. La dificultosa cuantificación de la indemnización por daño moral
VII. La operación hermenéutica de monetización de la indemnización
VIII. ¿Podría acudirse a otros parámetros indemnizatorios?
IX. A modo de resumen conclusivo
X. Jurisprudencia empleada
XI. BibliografíaEnllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/abrir_pdf.php?id=PUB-DT-2023-283 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10896 La cuantificación de la indemnización por daño moral por transgresión de derechos fundamentales en los despidos nulos [document electrònic] / Ángel Arias Domínguez, Autor . - Madrid : Boletín Oficial del Estado, 2023 . - 229 p. - (Derecho del trabajo y Segurdad Social; 15) .
ISBN : 978-84-340-2909-5
Matèries : Contractes de treball:Extinció
Danys morals
Danys morals:Reparació
Danys morals:Valoració
Procediment del treball
Treballadors:Acomiadament
Treballadors:Acomiadament:CompensacionsClassificació : 349.297 ACOMIADAMENT IMPROCEDENT Resum : La indemnización de daños de carácter moral infligidos por la transgresión de los Derechos Fundamentales del trabajador se enfrenta con dos grandes problemas: cómo se valora el daño y su intensidad lesiva, y qué instrumentos deben emplearse para cuantificar la indemnización.Esta obra expone varias soluciones conforme a tres argumentos.
En primer lugar, criticando los excesos del principio de 'automatismo' en la apreciación del daño moral, pues ha favorecido, de un lado, que los justiciables se desentiendan de la aportación procesal de los elementos de prueba del daño así como de los instrumentos de su cuantificación, y, de otro, que las resoluciones indemnizatorias abusen, del empleo de la LISOS ( infracciones y sanciones en el orden social) para la concreción de la cuantía indemnizatoria, simplificando en demasía los matices que influyen en la concreción del montante.
En segundo lugar, proyectando el principio civil de 'relevancia' en la apreciación de la lesión de los derechos extrapatrimoniales hacía el ámbito laboral, lo que necesariamente conecta la lesión producida con el contexto laboral en el que se ha producido el agravio, con el propósito de graduar la intensidad del daño.
Y, en tercer lugar, proponiendo una fórmula de cálculo de la indemnización que, teniendo presente las variables de salario y antigüedad que emplean las ultimas resoluciones sociales unificadas, propicie una individualización específica para cada lesión.Nota de contingut : [..]
I. Introducción
II. Los presupuestos sustantivos y adjetivos de la pretensión indemnizatoria
III. La jurisprudencia de la sala cuarta del Tribunal Supremo sobre la indemnización por daño moral
IV. El concepto de daño moral indemnizable
V. Los elementos a tener en consideración para valorar la indemnización
VI. La dificultosa cuantificación de la indemnización por daño moral
VII. La operación hermenéutica de monetización de la indemnización
VIII. ¿Podría acudirse a otros parámetros indemnizatorios?
IX. A modo de resumen conclusivo
X. Jurisprudencia empleada
XI. BibliografíaEnllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/abrir_pdf.php?id=PUB-DT-2023-283 Permalink : https://icater.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10896 Exemplars
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